【愛媛・西日本エリア】プラント施工管理 休１２５土日祝／入社３年後定着率１００％／賞与６か月分 【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記すべてを満たす方
（1）普通自動車免許をお持ちの方
（2）何らかの施工管理の経験がある方（建築、土木、設備など）



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜勤務地補足＞
所属部門は愛媛ですが、愛媛での勤務加え大阪や千葉への出張対応もおおくなります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20~30h程 休憩時間：10時~10時15分、12時~13時、15時~15時15分

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
固定残業手当/月：60,300円〜90,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
310,300円〜390,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回※昨年実績…6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

その他（夏季、年末年始、慶弔休暇あり）
年次有給休暇は入社3か月後に就業規則に応じた日数を付与。その後は毎年4月1日に一斉付与。


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格取得支援制度
・通信教育受講制度
・社外セミナー受講制度

＜その他補足＞
・退職金制度　・団体生命保険(保険料全額補助)
・健康診断付加健診（がん定期検診全額補助）
・インフルエンザ予防接種費用全額補助　　　　　　
・職場旅行補助
・福利厚生サービスの利用(レジャー施設、宿泊施設、ショッピング、食事等の優待利用)
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金+結婚休暇、出産祝い金+配偶者出産休暇、弔慰金＋服喪休暇、ほか)
・育児休業制度　
・介護休業制度
・資格取得支援制度
・通信教育受講制度
・資格取得報奨金
・社外セミナー受講制度　　ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月