具体的な業務内容
【川崎市／出張無】土木施工管理 資格手当 ／残業少なめ／／年間休日120日道路から公園まで実績
〜各種手当、資格取得支援 ／月残業20h、休日もしっかり／直行直帰スタイルで出張なし／優良事業者など表彰多数／自動車通勤OK／道路から、橋梁、公園まで幅広い案件を担当〜
概要：
神奈川県川崎市を中心とした土木工事の施工管理業務をお任せします。
案件は「神奈川県」や「川崎市」などの地方自治体が発注する「道路」「橋梁」「公園」など重要な社会インフラ工事です。
現場の約8割が川崎市であり、直行直帰で仕事を行い、出張はありません。
案件のポイント：
役割／施工計画の作成や現場管理、報告書類の作成まで幅広く対応し、規模の大きい現場を中心に担当
元請率／80〜90%
割合／公共工事6：民間工事4
※民間工事は設計からできるので、当社で創意工夫できる魅力あり
施工期間、金額／半年〜1年程度、5千万〜2億の案件が多数
※専門的な部分は外部業者に頼むケースあり
詳細：
施工計画作成
工程管理
安全管理
原価管理
品質管理
書類作成など
組織構成：
全社で30名の会社です。20〜70代まで幅広い世代が在籍しています。
土木施工管理技士としては男女とも在籍し活躍しています。
働きやすい環境：
月平均残業時間は20時間以下
直行直帰スタイルで、出張なし（川崎市の現場が約8割／社用車貸与）
年間休日120日（4〜10月までは土日祝休み、1〜3月までは日祝＋第2第4土曜休み）
長期休暇もしっかり（GW、夏季、年末年始など）
全社で有給休暇の取得を推進
資格手当や資格支援が充実：
資格手当（例）1級施工管理技士（土木、建築）月5万円、2級施工管理技士（土木、建築）3万円など
※両方もっている場合は両方を支給
資格取得費用は会社負担（受験料・交通費）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
