• 双葉電子工業株式会社

    【千葉】法務<契約書の作成、チェック・相談窓口等> 英語を活かせる プライム上場 年間休日125日 【dodaエージェントサービス 求人】

    【千葉】法務<契約書の作成、チェック・相談窓口等> 英語を活かせる プライム上場 年間休日125日 【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2026/02/12
    • 掲載終了予定日:2026/05/13
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【千葉】法務<契約書の作成、チェック・相談窓口等> 英語を活かせる プライム上場 年間休日125日

    業務内容
    ・当社および関係会社が締結する契約書の作成およびチェック企業法務に係る事項の相談窓口等の実務
    ・訴訟に係る事項の弁護士との調整
    ・安全保障輸出管理に関する実務

    期待する役割
    判断・折衝・調整を自ら行い業務を遂行できる。
    対人協調性・課題遂行能力を重視。

    所属ポジションの魅力・アピールポイント
    国内のみならず、海外の契約業務にも携わる機会が増えており、グローバルな契約実務を経験することができます。これにより、国際的な法務知識やスキルの習得が可能です。
    職場には比較的若いメンバーが多く、チームとしてのまとまりがあり、協力し合う風土が根付いています。
    BtoB製品とBtoC製品の両方を取り扱っており、お客様・取引先も大手有名企業から中小企業までさまざまです。また新規事業の拡大時期であることから幅広い契約に関与でき、新しいビジネスモデルやサービスに対して、法務担当者として契約スキームの構築やリスク管理の観点から積極的に提案・関与する機会があります。

    部門ビジョン
    法務ではグループ全体のリスクを事前に察知し、状況に応じた対応を自ら主導する「攻めの法務」機能が確立されている。

    展開戦略
    法務機能のグループ連携強化・高度化による、リスクに先回りする「攻めの法務」体制の確立。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      必須条件:
      ・英語力 TOEIC(R)テスト(R)600以上
      ・法務業務の経験(2年以上)

      歓迎条件:
      ・大学卒 法律関係または外国語(英語)関係を専攻
      ・文章力、Microsoft Wordが使用可能
      ・普通自動車運転免許

      <語学力>
      歓迎条件:英語中級

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:千葉県茂原市大芝629
      勤務地最寄駅:JR外房線/茂原駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      車通勤可、駐車場あり

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      420万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):251,000円〜480,000円

      <月給>
      251,000円〜480,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
      業績によりボーナス年2回支給(6月、12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定に基づき支給
      家族手当:子1人につき月1万円
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮、借り上げ社宅(条件あり)
      社会保険:各種社会保険完備
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得援助

      <その他補足>
      定期健康診断、社内表彰援助、財形貯蓄制度、社員持ち株会、車通勤可、駐車場あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      2ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      双葉電子工業株式会社
      設立 1948年2月
      事業内容
      事業内容:
      各種電子部品・電子機器・生産器材の設計、開発、製造および販売

      ※代表的な製品
      複合モジュール、産業用ラジコン機器、ホビー用ラジコン機器、ロボティクス製品、有機ELディスプレイ、プレート製品、金型用器材、成形・生産合理化機器等

      製品の特徴:
      〇電子機器
      これまで培った技術や信頼性をもとに、 電子機器分野におけるさまざまな製品・サービスを提供しています。 特に、ラジコンやドローンを自在に操る無線通信技術は、ホビー用途から産業用途まで 幅広い分野で活躍しています。
      ・産業用無線機器
      ・ディスプレイモジュール
      ・受託開発(ODM)/受託製造(EMS)
      ・有機ELディスプレイ
      ・ホビー用ラジコン製品
      ・ロボティクス製品(産業用ドローン、サーボモータ)
      ・ドローンスクール

      生産機材
      金型用器材・プレート製品、成型工程の合理化を支援するモノづくりのパートナーとして、金型内計測システムをはじめとする他社に先駆けた技術で、プロセス改善、品質向上などの生産現場のニーズにお応えします。

      ・金型用器材、プレート製品
      ・ホットランナシステム
      ・金型内計測システム
      ・工作機械IoTモニタリングシステム
      ・フェルカーボ(CFRP)

      同社の歩み:
      双葉電子工業は、戦後間もない1948年に小さな町工場としてスタートしました。
      当時はテレビも普及していない時代。そんな中で、ラジオの“心臓部”となる真空管をつくるメーカーとして誕生しました。
      創業以来、時代の変化や社会のニーズに応えて事業領域を拡大し、今ではラジコンやドローン、産業用の無線機器や生産現場向けのIT・IoT機器など、多彩な分野へと成長しています。
      私たちの製品や技術は、身近な暮らしから最先端の産業まで幅広く活用されており、ものづくりの現場を支えています。
      資本金 22,558百万円
      売上高 【売上高】48,116百万円
      従業員数 688名
      本社所在地 〒2978588
      千葉県茂原市大芝629
      URL http://www.futaba.co.jp/
    • 応募方法