具体的な業務内容
【新潟市】施設管理（即戦力候補） 工場新設PJ推進/年休124日/国内初水道事業民営化
【国内初水道事業民営化を実現／年休124日／土日祝休】
水道インフラ関連事業を行う当社にて、施設管理のマネージャー候補を募集いたします。
業務内容：
・既存施設の維持管理・保全に関するチームのマネジメント
・修繕計画や予算策定・管理の主導
・工場の新設・改修プロジェクトの計画・推進管理
・業者折衝や関係部署との調整、合意形成のリード
・部下育成やメンバーの業務管理・評価
求める人物像
・チームやプロジェクトを牽引し、目標達成に責任を持てる方
・利害関係者と円滑に連携し、合意形成を図れる調整力の高い方
・中長期的な視点で施設戦略を描き、実行できる方
・柔軟な考え方と変化への対応力を持ち、周囲を巻き込めるリーダーシップ
働き方：
・平均勤続年数12年、平均残業14.3h
・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可）
・制度としても、育児休暇の取得推進や入社直後に有給休暇付与などに力を入れており、当社は、生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。
企業魅力：
【国内初水道事業民営化に成功】
水道事業民営化に取り組み、2009年に新潟県で全国初となる民営水道事業を実現しました。以来10年以上新潟東港地域の水道を支えております。
【仮設レンタル配管事業】
使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80％を超えております。
当社の特徴：
昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。
歓迎要件：
・建築士（1級・2級）や建築施工管理技士（1級・2級）などの有資格者
・大規模工場や製造施設の新設・改修プロジェクトのマネジメント経験
・安全管理や法令対応に関する知識・経験
・部下育成や人材マネジメントの実績
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
