具体的な業務内容
【京都※未経験歓迎！】ビルメンテナンス※転居を伴う転勤無し/年休120日/残業10hほど
【〜未経験からも育成体制 資格取得で給料UP・資格手当上限無！／自宅から90分圏内での配属が基本・残業平均10hで家族との時間も大切に／30〜40代が半数！チームで物件管理に当たるので休日出勤無＋連休取得可 ／G全体で7000人規模の大手企業〜オフィスビル中心で夜勤少なめ】
＼オススメポイント！／
＊転居を伴う転勤無し！
京阪神にある管理物件から、ご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件で配属決定いたします！
＊月平均残業10hほど、年休120日！
＊資格手当の上限なく継続的な年収UPも可能！
（入社7年目ほどで年収500万以上の方も！）
＊関西管理物件約200棟の実績から大小幅広い物件に携われる＋上が詰まっていないためどんどん昇進できる環境です！
どんなお仕事？：
修繕や点検などの「建物のメンテナンス」を計画・実行。多くの人が使うビルの安心・安全を守り、資産価値を維持・向上させることがミッションです！
お仕事詳細：
（1）担当となる建物に常駐し、様々な設備（電気・空調・給排水・防災）についての定期点検をお任せします。
トラブル発生時には一次対応と業者手配までを担当します。
（2）社内各部門と協力し、建物の修繕計画を策定します。
（3）工事の立ち会い、警備・清掃会社のマネジメントします。
はたらき方：
・配属先により勤務時間も変動致します。
シフト勤務となり、物件によっては夜勤が発生する可能性も有りますが、
全体の約2割と少なめ、且つ頻度は週1回〜月１回程度で、待機場所と完全にセパレートされている仮眠室も用意しています。
＝＝入社後の流れ＜業界業種未経験多数活躍中！＞＝＝
STEP１（1日目）
入社式を実施。社内システム・社内 iPhone など基本的なツールの設定などを行います
STEP２（2~4日目）
本社で設備に関する基礎研修。建物・設備の名称や仕組み、基本的な点検の方法や安全に関する講習
STEP３（5日目 〜）
※配属先にて先輩方に教わりながら業務を覚えていただきます。
2〜15名のチームで物件に常駐しているため、先輩から学んでいける環境です！
STEP4（2か月程度）
尼崎の研修センターで研修用の設備を実際に触りながら、メンテナンスや緊急対応のレクチャーを行っております
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
