【大分市／転勤なし】ITエンジニア 全国案件多数 残業8h台 自社内勤務95%以上【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ソフトウェア開発の実務経験3年以上（C#／Java／Python／PHP等）

歓迎条件：
・プロジェクトのサブリーダー経験
・開発プロジェクトでAWS、Azure、GCPの利用経験

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
※アクセス：各線「大分駅」より徒歩5分

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均8時間45分（2025年1月期）

＜予定年収＞
450万円〜650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円

＜月給＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
モデル年収：
年収550万円／28歳／システムエンジニア（月給＋賞与＋諸手当）
年収650万円／38歳／システムエンジニア（月給＋賞与＋諸手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇：初年度12日、最高20日
年末年始休暇、特別休暇（慶弔、産前産後、子の看護等）、育児休暇（男女ともに取得実績あり）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万2000円/月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金（企業年金制度）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度
社内での研修制度や表彰制度

＜その他補足＞
休日勤務手当、深夜勤務手当
従業員持株制度
共済保険
積立貯蓄
確定拠出型年金
各種見舞金（傷病、災害見舞金など）
育児支援金制度
＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※3〜6ヶ月間は契約社員（契約社員期間も給与額は同額）。その後、正社員として労働契約を締結します。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月