【経理／週2リモート可】経費精算〜月次決算まで携われる 残業20hほど 年休126日 土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・経理業務経験3年以上
・簿記3級以上の保持
・複数システムの連携経験がある方
・会計システムの保守・運用管理（マスター設定の変更、権限管理、システムのアップデートに伴う業務フローの調整など）

歓迎条件：
・TOKIUM、勘定奉行のシステム使用経験がある方

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
500万円〜600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,695,396円〜4,434,480円
固定残業手当/月：108,717円〜130,460円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の収入、本人の実績・経験により決定
昇給：年2回（1月・7月）※評価による
賞与：年1回（毎年12月に評価、貢献を元に支給額を決定）



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

入社月によって付与日数が変動します（最大10日）
夏期1日（2026年は8/14）、年末年始12/29〜1/3、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※非課税限度が上限
家族手当：育児手当/保育手当（支給要件該当の場合）
住宅手当：近距離範囲内に賃貸している方へは家賃補助あり。
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度
キャリアアップ補助制度

＜その他補足＞
育児手当・保育手当：お子さんを養育している社員に支給　※支給条件あり
確定拠出年金(入社4年目から)
キャリアアップ補助制度(学費・資格取得費用部負担)
コーオウンド(試用期間満了後の最初の4月に適用)
株主組織に加入し会社の株主の一員になることができます。会社経営を身近で実感、提案することを目的とし、利益を還元する仕組みを取り入れています。(加入2年目以降特別賞与の支給対象、4年目以上株式の取得対象)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。