具体的な業務内容
【横浜／未経験歓迎】メンテナンススタッフ 年休124日／土日祝休／育成体制 ／業界トップクラス
完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／土日祝休み／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制 ／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！
募集背景
更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、サービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが手に職を付けたいという想いで多数活躍しています！
職務内容
ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします！
定期点検・メンテナンス
担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。
不具合対応
不具合の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。
※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。
※1日の訪問件数は主要都市で5〜6件、地方で3〜4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。
※基本は2人1組で仕事を進めます。
＜独り立ち後＞
入社から1年後を目途に、故障待機（※）をお任せします。
・当番は現場によって月4回程です。
・待機の分宿直手当を支給します。（9000円/1回）
入社後の流れ
最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修！
エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。
入社2〜3年目：
自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。
事業の魅力
? 国内全メーカー（三菱電機・日立・東芝・オーチスなど）を扱えるため、 特定メーカーに偏らない幅広い技術が身につきます。
? エレベーターはビル・マンションに欠かせない 都市インフラそのものであり、景気の影響を受けにくく安定した需要が続きます。さらに高齢化・老朽化した建物の増加・再開発の進行により、今後もメンテナンス・リニューアル需要が拡大する成長領域です。
チーム／組織構成
