具体的な業務内容
【大分／中津】製造リーダー 作業管理や労務管理／U・I・Jターン歓迎（転居費用支援有）／福利厚生
TOTOグループ主要企業（福利厚生共通）／転勤なし／業績好調（直近賞与実績6.7ケ月）／就業環境 （直近離職率1.3％）／独身者・既婚者・単身赴任の方向け借上社宅など福利厚生充実
業務内容
半導体製造装置や液晶ディスプレイの生産設備に組み込まれるセラミック部材の製造を担うリーダーポジションの募集です。
製品の生産工程には、「セラミック部材の成形」「焼成」「加工」「検査」など複数の工程があり、いずれかの工程でのチームリーダーとして、メンバーの指導や工程管理を行っていただきます。
具体的な業務内容
・メンバーの教育（作業マニュアルの遵守、遵守状況のチェックなど）
・各工程の作業管理や品質管理
・労務管理
・トラブルなど突発時の初期対応
※各生産工程は、派遣スタッフ含む10〜20名前後でのメンバーで構成です。また場合によってはご自身での作業も行っていただく可能性もあります。
今回のリーダーポジション（組長）を経験した後には係長として、評価や育成など、人的マネジメントに携わっていただくことが期待されています。
就業スタイル
入社から一定期間は教育期間として日勤（8：30〜17：10間）で、その後、生産計画に応じて2交代または3交代勤務となります
〇2交代の場合（休憩50分）6：00〜14：30間、14：20〜22：50間
〇3交代の場合（休憩45分）6：00〜14：25間、14：05〜22：30間、22：05〜6：20間
※いずれも1週間ごとの交代制で、土・日・祝日は休みとなります。
TOTOグループ共通のDNA
「どうしても親切が第一、良品の供給、需要家の満足が掴むべき実体で、その実体を握り得れば、結果として利益・報酬という影が映る」
は創業者が二代目社長に送った書簡です。
誠実に対応すること、また良品の供給と需要家（顧客）の満足を追求することが結果として利益として返ってくる、との考えです。
この考えはTOTOのみならず、グループ各社にも脈々と受け継がれているDNAです。
製品競争力
半導体製造装置（エッチング装置）に組み込まれる静電チャックで約5割、AD部材で約3割、液晶や有機ELパネルなどの製造装置に組み込まれるエンジニアリングセラミックスで約2割の売上構成です。
チーム／組織構成
