【新宿区】経営企画水インフラ事業で安定性／東証スタンダード上場／土日祝休・フレックス制・実働7H【dodaエージェントサービス求人】

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情報更新日：2026/03/26
掲載終了予定日：2026/05/17

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仕事内容

具体的な業務内容

【新宿区】経営企画水インフラ事業で安定性／東証スタンダード上場／土日祝休・フレックス制・実働7H

財務・経理経験歓迎／キャリアアップ／水インフラに特化した専門性と技術力で上下水道・下水道分野で国内トップクラスの実績／東証スタンダード上場／ご経験・適性を見て業務をお任せ／年間休日123日(土日祝休み)・フレックス制

業務内容
全社経営戦略・事業戦略の立案および推進
・中長期経営計画の策定
・社会インフラ、公共投資動向を踏まえた事業戦略・成長戦略の立案
・経営層と連携した意思決定支援および戦略実行の統括
経営管理・数値マネジメント
・全社および事業部門別のKPI設計、予実管理、収益性分析
・受注・売上・利益構造の分析と改善施策の立案
・経営会議向け資料の作成、経営課題の可視化
投資戦略・資本政策の企画
・設備投資、人材投資、DX投資等に関する戦略立案
・投資案件の妥当性評価、投資後のモニタリング
・財務部門と連携した資本配分方針の検討
IR・コーポレートコミュニケーション
・投資家・金融機関向け説明資料の企画・作成
・企業価値向上に向けた情報開示方針の検討
ESG／サステナビリティ経営の企画・推進
・社会インフラを担う企業としてのESG・サステナビリティ戦略策定
・環境配慮、社会貢献、ガバナンス強化に関する施策推進
M&A・アライアンス戦略
・事業拡大・技術力強化を目的としたM&A戦略の立案
・対象企業の選定、シナジー評価
・デューデリジェンスおよびPMIに関する企画・統括
※業務はこれまでのご経験を踏まえて適したものをお任せしていきます。

組織構成
経営企画部：11名〈70代1名・50代6名・40代3名・30代1名〉＋派遣社員1名
※それぞれの強みを活かし役割分担をしながら、お互いにフォローしあいながら業務を推進しています。

当社のこれから
当社は「水のインパクトカンパニー」を掲げ、水インフラ分野における社会課題の解決と持続的成長の両立を事業方針としています。上下水道を中心とした公共インフラ分野で培った高度な技術力を基盤に、調査・計画から設計、維持管理まで一貫したコンサルティングを提供するとともに、老朽化対策、防災・減災、気候変動対応などの重点課題に取り組んでいます。加えて、産業分野や官民連携、新規事業領域へも展開し、社会的価値と企業価値の向上を目指しています。

チーム／組織構成

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募集要項
求人情報
企業情報
応募方法

募集要項

応募資格	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上＜応募資格/応募条件＞必須要件：いずれかのご経験・経営企画に関する業務知識・ご経験・財務・経理のご経験をお持ちの方歓迎・開示実務のご経験（東証システム利用を使用）・中期経営計画作成のご経験・有価証券報告書作成のご経験・株主総会対応のご経験
雇用形態	正社員
勤務地	東京23区、その他東京都＜勤務地詳細＞本社（ビル名変更済）住所：東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー22F 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
交通	＜転勤＞当面なし基本的に転勤は想定しておりませんが、制度上将来的に転勤が発生する可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜15:30 休憩時間：60分（12:30〜13:30）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞平均残業20H※所定労働７Hにて算出
給与	＜予定年収＞ 800万円〜900万円＜賃金形態＞月給制固定残業代制は試用期間中終了後の適用となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：358,000円〜439,100円固定残業手当/月：51,143円〜62,728円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 409,143円〜501,828円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。賞与：年2回（6・12月）※実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇9日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、創立記念日（5月25日）、夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他完全週休2日制
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：補足事項なし寮社宅：借り上げ住宅制度あり社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞入社時研修、2・3年次研修、若手研修、管理職研修、部門別技術研修　等＜その他補足＞定期健診貸付金制度住宅利子補給制度財形貯蓄制度選択性福利厚生制度クラブ活動日水コン労働組合加入育児休業、介護休業他＜雇用形態補足＞期間の定め：無変更の範囲：無期雇用正社員は会社の指示する他部署への異動含めた業務内容の変更を命じることがある＜試用期間＞ 6ヶ月

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求人情報

注意事項	この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

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企業情報

会社情報	株式会社日水コン
設立	1959年5月
事業内容	事業内容： 1.国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング 1)上水道、下水道及び工業用水道 2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理 3)産業廃水、都市廃棄物等の処理 4)建築、都市開発及び地域開発 5)農業開発 2.前号に関する 1)情報処理システムの開発・販売 2)人材派遣 3.前各号に附帯関連する一切の業務特徴：「水環境」に特化した水コンサルティング企業であり、基本構想から事前調査・設計・施工管理まで一貫して手掛けています。また、上下水道から河川・湖沼・沿岸海域の治水・利水・環境管理・産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環まで幅広い業務領域を強味に全国の公共事業を支えています。海外支援：日本国内に限らず、東南アジアや中国、中近東などのアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、衛生環境の改善といったインフラ整備事業も手掛けております。政府開発援助機関やJICAなどの国際協力組織からのプロジェクト要請のもと、世界の水インフラ普及にも大きな貢献を果たしています。組織風土：当社の社風を一言で表すと「自由闊達」。技術者に限らず、一定の職務遂行レベルに達した技術者には、プロジェクト・マネージャーとして活躍していただくことを期待します。そのため、任せる裁量も大きく、意欲のある方には活躍できる場が当社には多くあります。
資本金	100百万円
売上高	【売上高】22,262百万円
従業員数	655名
本社所在地	〒1631122 東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクウェアタワー22F
URL	http://www.nissuicon.co.jp/

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