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    株式会社ユニメディア

    【札幌】運用保守エンジニア(AWSシステムの監視)※リーダー候補 年休125/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    【札幌】運用保守エンジニア(AWSシステムの監視)※リーダー候補 年休125/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2026/04/07
    • 掲載終了予定日:2026/05/20
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【札幌】運用保守エンジニア(AWSシステムの監視)※リーダー候補 年休125/土日祝休み

    取引社数2,000社以上・成果報酬型オープンイノベーションカンパニー
    経済産業省認定の「情報処理支援機関」として中小企業のデジタル化を推進
    年休125日・土日祝休み

    システム開発を通して新規事業の創出やグロース支援を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

    業務概要:運用保守エンジニア(札幌)
    AWSを使用したシステムの監視、運用保守業務を担当していただきます。
    サーバーへの負荷や障害が生じた際に、手順書に沿ってコツコツとオペレーションできる方に向いているポジションです。
    具体的には次のような業務を担当していただきます。
    ・CloudwatchやZabbix等の外部監視ツールを用いた監視の設定
    ・システムの監視、アラート受信時の調査・対応
    ・OSやミドルウェアの設定変更・バージョンアップ作業の計画・実施

    【環境】
    ・主なAWSサービス:EC2、RDS、Lambda、Kinesis、DynamoDB、CloudWatch等
    ・OS:Linux(AmazonLinux、CentOS、Ubuntu、RHEL 等)
    ・ミドルウェア等:Apache、nginx、MySQL、Tomcat、Zabbix等

    ??やりがい、このポジションで得られるもの:
    自社サービスについては、サービス全体を技術的な視点だけでなく、事業的な視点からも検討しながら進めていくため、エンジニアでありながら事業全体に関わっていくことができます。

    当社について:
    ユニメディアは「成果報酬型オープンイノベーションカンパニー」として、アライアンスパートナーと共に新規事業の立ち上げを行っています。成果が出なければ報酬をいただかないというビジネスモデルは、パートナー企業にとってリスクを最小限に抑え、信頼を築く要因となっています 。
    テクノロジー×オペレーション×プロモーション×を組み合わせた「Business Architecture Factory」を構築。これにより、次々とイノベーションを生み出し続けています 。
    ロート製薬と共同でブロックチェーンの実用化に向けた研究を行っています。これにより、情報管理におけるセキュリティ強化や個人情報の保護に対応した技術開発を進めています 。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      必須経験:
      AWSやその他のクラウドサービスの運用保守の経験(目安3年以上)

      求める志向性:
      サーバーへの負荷や障害が生じた際に、手順書に沿ってコツコツとオペレーションできる方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      コワーキングオフィス(札幌)
      住所:北海道札幌市北区10条
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※札幌市内のコワーキングスペース、自宅でのリモートワーク
      ※事務所開設後は、出社メインとなります。

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      490万円〜840万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):284,430円〜487,595円
      固定残業手当/月:65,570円〜112,405円(固定残業時間30時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      350,000円〜600,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※上記想定年収は賞与分(業績連動)を含んだ金額となっております。
      昇給:有(年2回)
      賞与:有(年2回支給)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度:有(65歳まで)

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得補助あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の給与条件の変更:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ユニメディア
      設立 2001年4月
      事業内容
      当社は、システム開発を通して新規事業の創出やグロース支援を行う会社です。
      新規事業のアイデア創出から事業性の実証、開発・運用保守まで一貫した支援が可能です。その他、経営支援やふるさとプレミアムや通販通信エクモ等の自社サービスも展開しています。

      ユニメディアのサービス展開:
      ・新規事業創出&グロース支援:アイデア創出からシステム開発までの事業創出フェーズはもちろん、事業創出以降のグロースフェーズまで、事業開発のあらゆる課題に対し、専門性の高い実践的な支援をご提供します。
      ・経営支援:貴社の経営に関わる課題を当社の経営支援チームが成果報酬ベースの考え方で解決に導きます。
      ・自社サービス運営:ふるさと納税サイトやAI-OCRサービス等、WEBをメインにAI・ブロックチェーン等の先端技術を用いた自社サービスを展開しています。

      当社のサービスのラインナップ詳細はHPをご参照ください。
      https://unimedia.co.jp/#ms
      資本金 50百万円
      従業員数 85名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館20F
      URL http://unimedia.co.jp/
    • 応募方法