具体的な業務内容
【福岡】プロジェクトリーダー 複数チームのリードをお任せ/定着率95％/在宅勤務可
〜福岡の勤務地限定職のエンジニアとして、長期的な勤務可能〜
リーダーとして裁量をもって経験を積みキャリアＵＰ
入社後はスキルアップ、希望に応じたキャリアアップを支援
住宅手当や育児・介護サポート支援など福利厚生も充実
業務内容：
ニアショアセンターにてプロジェクトリーダーとして下記業務をご担当頂きます。
・ニアショアセンターの複数チームの開発・テスト・保守のプロジェクト管理業務全般
・東京本社側との窓口として、メンバ管理 および 作業依頼受付、役割分担の調整、問合せ対応
・システムの改善案・提案
評価制度
NCDでは「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。
「実績評価」では、期初に設定した目標に対し、クォーター（四半期）ごとに面談、進捗確認で、適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができる評価です。
「総合評価」は、まず1年間の仕事ぶりを振り返り成長度合いを評価します。短期的な実績だけでなく、技術者としての成長を測る仕組みですので、成長した分だけ上がり続ける評価です
当社の特徴・本ポジションの特徴
半世紀以上の実績とノウハウによる顧客基盤
プライム案件8割以上で大手顧客との取引実績多数有、経験を幅広く積むことが可能
安定した基盤
大手優良企業ならびに自治体との強固な信頼関係のもと、長年にわたり取引を継続。ストック売上比率8割以上
働きやすい環境・実績（2024年度実績）
・平均勤続年数：11.0年
・平均月間法定外労働時間：15.9時間
・年次有給休暇取得率：83％
諸手当
・資格手当、育児手当、特別勤務手当、住宅手当（規定支給あり）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
