具体的な業務内容
未経験歓迎【奈良】ルート営業※販売、製造の方も活躍 お客様との関係構築メイン/建機レンタル・販売事業
〜dodaおすすめポイント〜
地元密着で長期的な関係構築が重要な営業スタイル
まちづくりを支え、暮らしをより豊かにする会社
未経験入社多数・充実した研修体制
年間休日125日(土日祝休)・家族手当支給!
転居を伴う転勤なし!地元で腰を据えて働きたい方歓迎!
業務内容:
建設業界のお客様(地場の土木会社の社長や、現場責任者)に対して
様々な建設機械(パワーショベルやブルドーザー)のレンタル・販売・メンテナンスについて提案していただきます
お客様との長期的な関わりがやりがいに繋がるポジションです
<業務詳細>
・お客様の事務所や工事現場を訪問
・お客様の状況の把握(「いつ・どんな」工事を行うか)
・ニーズに合わせ、レンタル・販売・メンテナンス等の最適なサービスを提案(保有台数約20,000台!)
レンタル機器の在庫状況もあるので、個人目標というよりは営業所の目標をチームメンバーで協力して達成を目指します
組織構成:
どの営業所も10名程度の組織となります。
拠点長1名、営業2名、内勤営業1~2名、事務1名、機械メンテナンス4名
異業種の営業経験者はもちろん、販売職や製造業に転職したが、やはり人と接する仕事がしたい!と
当社へ営業未経験からチャレンジした方も多数いらっしゃいます。
就業環境:健康経営優良法人に認定!
ワークライフバランスの推進(年間休日数125日・勤怠管理システム導入)
家族手当(最大27,000円/条件有)・資格手当・役職手当支給
継続的な業務改善・積極的な採用活動展開による業務負荷低減
育児休業取得や介護休業活用の推進
これらだけに留まらず、社員の働きやすい環境づくりに取り組まれています。
充実した研修制度
建設機械や工事現場のことを全く知らなくても、充実した研修制度でバックアップいたします。
<入社2〜3週間>機械の勉強・サービス研修
<入社3ヵ月程度>フロント研修(企業様からのレンタルの問い合わせ対応。レンタル在庫の確認手配)
<入社3ヶ月以降>先輩の営業との同行(先輩のお客様対応を横で見て覚える)
<入社5ヶ月以降>担当エリア・顧客を持つことになります。担当を持った後も随時、先輩、上司が同行でフォローしてくれるので安心です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成