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    • 株式会社朝日工業社の求人情報(【船橋】環境制御機器の設計職 年間休日120日※土日祝/残業20h程/賞与6ヶ月/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社朝日工業社

    【船橋】環境制御機器の設計職 年間休日120日※土日祝/残業20h程/賞与6ヶ月/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【船橋】環境制御機器の設計職 年間休日120日※土日祝/残業20h程/賞与6ヶ月/東証プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    社会人経験10年以上歓迎
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    残業が少ない
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2026/04/18
    • 掲載終了予定日:2026/06/07
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【船橋】環境制御機器の設計職 年間休日120日※土日祝/残業20h程/賞与6ヶ月/東証プライム上場

    創業100周年!東証プライム上場の環境エンジニアリングカンパニー/大型案件多数/業界トップクラスの技術力と施工実績 /挑戦できる環境×誇れる仕事×育つ文化

    業務内容
    既存/新規顧客の要望ヒアリング、提案、設計、製造〜出荷までの流れに沿って、下記業務を担当します。
    ・客先との仕様打ち合わせ〜要件整理
    ・新規作図/図面変更対応(3DCAD:SOLIDWORKS)
    ・精密空調機・チラー・筐体等の設計
    ・部品選定、部品表作成、設計積算
    ・社内メンバーや製造部門との連携業務
    温度管理精度や装置構造の工夫など、技術者としての腕が問われる奥深い仕事です。

    ポジションの魅力
    高い専門性を身につけ、技術の幅を広げられます
    半導体・FPD・電子分野等、需要が急増する市場での設計経験は希少価値が高く、技術者としての市場価値を高められます。
    大型案件に携わるやりがい
    スキルに応じて、数十億円規模の案件も担当可能。社会的インパクトが大きく、設計成果を肌で実感できます。
    メーカー機能も併せ持つ空調設備のプロ集団
    施工企業でありながら自社製品の製造・販売も行っているため、設計者の意図を反映した仕様が実現しやすい環境です。
    風通しの良い社風と働きやすさ
    役職に関係なく意見を発信できるボトムアップ文化。
    年間休日120日/土日祝休みと、プライベートを大切にしながら働けます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      必須条件:
      ・機械設計の業務経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      機器事業部(千葉県船橋市)
      住所:千葉県船橋市豊富町616-8
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※総合職での採用となるため、転勤が発生する可能性があります。
      ※本人意向、家庭事情に配慮のうえ判断します。

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:45〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      751万円〜1,009万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):377,000円〜507,000円

      <月給>
      377,000円〜507,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は前職での経験・役職・年齢等を鑑み、決定します。
      昇給:年1回
      賞与:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      土日祝休み/長期連休(GW、夏季、年末年始)/創立記念日/慶弔休暇/有給休暇/出生時育児休業(産後パパ育休)、子の看護・介護短期休暇、ボランティア休暇、永年勤続など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:会社規定による
      家族手当:会社規定による
      寮社宅:会社規定による
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:会社規定による

      <定年>
      60歳
      再雇用制度あり:65歳まで

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      OJT
      ・通信教育制度
      ・資格取得の奨励と報奨金制度あり

      <その他補足>
      財形貯蓄/退職金/確定拠出年金401k/従業員持株会/資格取得奨励金制度/人間ドック受診援助/ベネフィットステーション/その他制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社朝日工業社
      設立 1940年8月
      事業内容
      企業概要
      1925年の創業、創業100周年を迎えた「空気・水・熱」の技術で「快適環境・最適空間」を創造するメーカー機能を持つ環境エンジニアリングカンパニーです。
      設備のエンジニアリングをワンストップで提供する「設備工事事業」、
      精密環境制御機器を扱う「機器製造販売事業」2つの事業を展開しています。
      「空気・水・熱の科学に基づく高度な技術によって最適空間を創造する」ことを使命とし、設備工事業・機器製造販売事業を展開しています。

      【設備工事業の事業内容】
      空気調和設備(空気)と給排水衛生設備(水)の設計・施工を通じて、あらゆる空間の創造に取り組んでいます。日本を代表する大手メーカーの研究施設や工場などの設備を数多く手掛けており、国家プロジェクトにも参加しています。

      【機器事業部の事業内容】
      半導体、液晶等の製造装置メーカー向け先端装置の製造・販売(機器事業部)
      半導体や液晶テレビの製造に欠かせない露光装置を格納する精密環境チャンバなどを設計・製造し、大手光学機器メーカーへ販売しています。

      <機器事業部 納品実績>
      FPD露光機用エンバイロメンタルチャンバ
      半導体露光機用エンバイロメンタルチャンバ
      ガラス基板温調装置(クリスタルジェット)
      クリーンブース(美優風)
      エコノパイロット
      印刷機・塗工機用ドライヤなど

      事業所:
      本社:東京都港区 
      本店:東京都港区
      支社:大阪(大阪市) 
      支店:北海道(札幌市)、東北(仙台市)、北関東(さいたま市)、東関東(千葉市)、横浜(横浜市)、名古屋(名古屋市)、中国(広島市)、九州(福岡市)、機器事業部(千葉県船橋市)、技術研究所(千葉県習志野市)
      資本金 3,857百万円
      売上高 【売上高】91,947百万円 【経常利益】7,582百万円
      従業員数 1,092名
      本社所在地 〒1050013
      東京都港区浜松町1-25-7
      URL http://www.asahikogyosha.co.jp/
    • 応募方法