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    • 東京ボード工業株式会社の求人情報(【佐倉/製造業務の管理職(エンジニア・電気・制御・生産管理)】/「パーティクルボード」製造企業【dodaエージェントサービス 求人】)

    東京ボード工業株式会社

    【佐倉/製造業務の管理職(エンジニア・電気・制御・生産管理)】/「パーティクルボード」製造企業【dodaエージェントサービス 求人】

    【佐倉/製造業務の管理職(エンジニア・電気・制御・生産管理)】/「パーティクルボード」製造企業【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    管理職・マネジャー
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2026/03/12
    • 掲載終了予定日:2026/06/07
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【佐倉/製造業務の管理職(エンジニア・電気・制御・生産管理)】/「パーティクルボード」製造企業

    【 ボード業界のパイオニア/2017年開業工場で環境にも人にもやさしい製品を 】〜木に新たな命を吹き込みリサイクリングで地球環境の未来を創る/資源循環型ビジネスモデルを展開/EPD 取得のJIS製品の製造部門〜

    職務内容について:
    当社の管理職として、製造業務を幅広くご担当いただきます。主な業務としては、エンジニア業務、電気・機械・制御・生産管理及び品質管理となります。組織体制強化に伴い、新たに人員を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となりますので、積極的なご応募お待ちしております。

    職務詳細について:
    ・ロングセラー商品「E・V・Aボード」(パーティクルボード/JIS製品)の製造にあたり、生産管理や品質管理などの幅広い業務
    ・製造は製造ラインにて行わているため、製造工程のチェック
    ・お客様の依頼されたサイズ/厚さへの裁断や完成品の品質管理

    組織構成:
    配属組織の技術職については、現在3名の社員が在籍しております。
    3名中2名が中途入社となっております。 

    キャリアパスについて:
    メンバークラスからのスタートとなりますが、頑張りが正当に評価されるため、上を目指すことも可能です。
    早い方で入社から2年ほどで役職についている方もいます。

    組織構成について:
    配属先の佐倉工場には派遣社員を含めて、約100名の方がご就業いただいております。なお佐倉工場は7年ほど前に開業した工場となり、当時採用したメンバーも多いことから、切磋琢磨しながら成長し合っております。

    当社について:
    当社は、木質廃棄物を100%原材料としているパーティクルボード「EVAボード」を製造しています。
    1991年より木質廃棄物のマテリアルリサイクルを基軸とした、持続可能な資源循環型ビジネスモデル「リサイクリング」を展開。2004年にEPDinternational、2024年SuMPOEPD取得済。
    脱炭素社会への貢献を掲げ、木質廃棄物を「資源」に変える独自システムを構築し、環境対応製品を提供しています。
    また、大手ゼネコンとの長年の取引があり、経営も安定しております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      必須条件:製造管理(電機・機械)のご経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      佐倉工場
      住所:千葉県佐倉市西御門653-16
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      入社後数年間は転勤可能性なしです。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      週平均労働時間:40時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      残業:40時間/月

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      日給月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):666,666円〜833,333円/月22日間勤務想定

      <想定月額>
      666,666円〜833,333円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      残業手当、資格手当、家族手当、役職手当等の諸手当(通勤手当を除く)は月給に含まれています。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      月9休制(休日はシフト制)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数109日

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:マイカー通勤可能
      住宅手当:社内規定による
      寮社宅:社内規定による
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:社内規定による

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ・OJT研修

      <その他補足>
      作業着貸与
      資格取得支援あり
      シャワールーム完備(佐倉工場)
      会員制リゾート施設の利用
      プロ野球のシーズンシート保有
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東京ボード工業株式会社
      設立 1947年5月
      事業内容
      事業内容:
      産業廃棄物(木くず)及び一般廃棄物(木くず)の中間処理業、木質廃棄物を破砕したチップを原材料として、パーティクルボード(E・V・Aボード)の製造販売、合板販売

      当社について:
      昭和22年5月設立の当社は、昭和59年3月に東京都江東区木場から新木場へ移転し、界隈の合板工場や製材所から発生する木材端材を原料にパーティクルボードを製造していました。やがて、新木場やその周辺から木材を取り扱う会社が減るにつれ、原材料の確保が困難になり、そこで「もったいない」と着目したのが木質廃棄物です。
      平成3年、日本で先駆けて木質廃棄物直接処理によるパーティクルボードの製造をスタートし、ボード業界のパイオニアとして躍進してまいりました。平成12年の「廃棄物の処理及び清掃に関する法律」改定の後押しもあり、現在ではマンション現場にパーティクルボードを納め、同時に木質廃棄物を回収、それを工場に持ち帰ってパーティクルボードに再生させ、また建設現場へ戻すという循環の輪を構築するまでにいたりました。また平成29年10月には、新木場工場に加え、当社の念願であった最新鋭の連続プレスを設備する佐倉工場を稼働させました。パーティクルボードの生産能力を増強するだけでは無く製品開発を進め、次世代木質パネルとして用途を広げ、市場変化に柔軟に対応できる生産体制を構築し、新木場リサイクリング工場と共に益々地球温暖化改善事業を押し進める基盤が出来上がりました。
      資本金 221百万円
      従業員数 141名
      本社所在地 〒1360082
      東京都江東区新木場2-11-1
      URL https://www.t-b-i.co.jp/company.html
    • 応募方法