具体的な業務内容
【一関/転勤無】農機具・建機の整備＜未経験活躍！社員の7割が5年以内に入社＞残業ほぼ無/緊急対応無
一関市藤沢/ゼロから始められる安心の研修体制/夜勤・緊急対応なし/平均年齢38歳
業務内容：
入社後は、農機具、農業機械の整備業務をお任せいたします。
【具体的には】
・トラクターやコンバインなどの定期点検
・異常や劣化部品の交換、オイルやフィルターの交換
・エンジン、電装系、油圧系など各パーツの診断と修理
お客様に訪問しての修理は週に3〜4件ほど
お客様の一次対応は営業スタッフが行うため、緊急対応・夜勤等はありません。
組織構成：
農機具の整備スタッフは4名在籍しています（20代2名、30代1名、40代1名）。
研修制度：
ゼロから始められる安心の研修体制でどなたでも即戦力になれます。
まずは笑顔で挨拶ができればOK。最初はみんな未経験からのスタートです。
回りのサポートや研修やマニュアルがあるので徐々に仕事を覚えていって下さい。
働く環境：
社員の7割が5年以内に入社した社員で構成されている、一関市では珍しい、平均年齢38歳の元気な会社です。同社には明確かつ具体的な評価制度があるため、常に成長実感を得ながら働くことができます。
同社の特徴：
地域に密着しながら生活に欠かせない水回り、環境維持、自動車、農機具資機材を展開しております。自動車事業は本格参入4年で販売実績と車検保有台数共に市内NO,1を実現しており、売上も年120％増で成長しています。創業者千葉登美夫氏（現代表取締役会長）は、「お客様と共に歩み、豊かな未来を創るパートナーとして地域のお客様へ貢献したい。」そんな志を胸に、多くの顧客から指導されながら様々な事業の展開を図ってきました。創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
