具体的な業務内容
【入会促進】富裕層顧客向けCRM企画推進／外商オンラインサイト／潤沢な予算投資／デジタル広告中心
【大丸松坂屋百貨店の重点戦略「外商」事業／新規カード会員・顧客獲得のためのCRM企画推進／事業成長のための前向きな増員／働き方 フルフレックス制・リモート最大週2日可能】
職務内容：
重点戦略である「富裕層ビジネスの競争優位」実現のため、外商オンライン入会サイトを活用した「外商カード入会促進（顧客基盤拡充）」を担って頂きます。外商オンライン入会サイトは当社独自の取り組みであり、店舗を持たないエリアや、通常の紹介開拓では接点を得ることが難しい超富裕層との新規接点（タッチポイント）として、大変重要な役割を果たしています。
この基盤を活かし、デジタル広告を中心とした外商顧客の新規獲得を推進頂きます。
具体的な業務内容：
（1）外商オンライン入会（外商カード入会）への誘導を目的とした各種デジタル広告の企画・運用
（2）外商オンライン入会サイトのCPA・CVR向上に向けた、クリエイティブ改善・導線改善の企画・検討・実行
（3）各種デジタル広告の出稿における、代理店／媒体社との折衝、見積・提案内容の精査、進行ディレクション
（4）外商カード入会を促進するためのデジタルキャンペーンの企画・実行
（5）新規出稿先の開拓、媒体調査、媒体企画・提案の実施
ミッション：
通常百貨店の外商は紹介を通じての顧客開拓がメインですが、当社ではオンライン入会サイトを設けております。契約率や単価の高いオンライン入会を強化し、新規顧客獲得のドライブをかけて頂くことがミッションです。
業務の魅力：
・潤沢な予算投資を見込んでおり、前向きな「攻め」のCRM企画に関与頂けます。
・新しい視点・手法の提案も大歓迎。顧客獲得に向け、受け身ではなく能動的にPDCAをまわす取り組みを「楽しみながら成果を出せる方」を求めています。
・与えられたリソースに留まらない業務提案ができ、裁量権の大きなポジションです。
組織構成：
3月からマネージャーに昇進する方が1名でその下で3名のメンバーが在籍
※異動や今回の採用で組織増強予定
※各店舗にも新規開拓担当は在籍しております
働き方：
・土日祝休み／年間休日125日
・フレックス／リモートワーク活用相談可能（在籍社員は出社メインで業務対応）
・残業月10時間程度（ご自身の裁量の中で調整できるような環境です）
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
