【神保町】CA／キャリアアドバイザー 求職者との面談や面接対策など／IT業界特化／年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：※以下いずれか必須
・toB向け営業経験（無形商材の新規開拓営業経験）
・人材業界経験（CA／RA不問）
・toC向け営業経験（不動産販売・飲食店等の店舗販売形態でのエリアマネージャークラス）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00〜17:00
フレキシブルタイム：6:00〜12:00、17:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

＜予定年収＞
324万円〜536万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,440円〜320,940円
その他固定手当/月：21,160円〜35,660円
固定残業手当/月：58,400円〜98,400円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜455,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記その他固定手当：営業手当
昇給：年2回
賞与：年1回（業績・個人成績に基づき1〜3ヶ月分の想定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・設立記念日休暇
結婚特別休暇、出産特別休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月2万円まで（規程あり）
家族手当：規程あり
住宅手当：世帯主手当（2万円／条件あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費補助制度

＜その他補足＞
近隣手当（1万円／条件あり）
部活制度（3,000円／月）
リモートワーク可能（最大週に1回まで）
副業可能（条件あり）
健康診断（1回／年）
勤続年数手当
ウェルカムランチ制度
リファラル採用報酬制度
結婚お祝い金
出産お祝い金
慶弔金
インフルエンザ予防接種（1回／年）
出張手当（3,000円／回）
月間MVP制度（1万円）
半期／年間MVP制度（5万円／10万円）
社員総会表彰制度
プロジェクト報酬制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックス制適用外となります。適用は試用期間終了後、上長判断による。