【春日部／転勤なし】電気施工管理 元請け／出張なし／土日祝休／官公庁案件／直行直帰可／再雇用制度アリ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれも満たす方
・設備工事の現場代理人経験（公共、民間、新築、改修問わず）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・第二種電気工事士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

正社員

＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤無し

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
休憩10：00〜10：15（15分）12：00〜13：00（60分）15：00〜15：15（15分）

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,847円〜306,970円
固定残業手当/月：65,205円〜93,135円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,052円〜400,105円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回（8月）
賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

土・日・祝日※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
夏季休暇・年末年始休暇、産前産後休暇（取得実績あり）　等


完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、社用車貸与
住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上から対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度
資格取得支援制度（合否問わず受験に係わる費用全額負担）

＜その他補足＞
休業補償
リフレッシュ旅行制度、特別賞与制度（リフレッシュ旅行の際に支給）、ロングバケーション制度
社内表彰制度
誕生日祝い制度（ケーキ贈呈）
育児短時間措置制度
IUJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助）
健康診断・ストレスチェック
ご両親感謝DAY（父の日は商品券・母の日はお花をプレゼント） 、チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券）
制服貸与、社用車貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし