具体的な業務内容
【名古屋／未経験歓迎】総務（規定整備・安全衛生）／年休120日／賞与4.6か月／創業120年の安定性
〜定着率 ／名古屋地区トップクラスのガス設備工事会社／制度改定・安全衛生・規程整備も担当／地域のインフラを支える優良企業／年休120日〜
業務概要：
1906年の創業以来、ガス・水道工事などの事業を通じて地域の生活インフラを支えており、東邦ガス工事件数が東海地区NO.1の当社にて、総務をお任せします！
業務詳細：
・設備管理、営繕
・緊急対応（訃報、交通事故・労災一次対応等）
・社内イベント運営・参加
・役員会準備
・各種資料作成（残業集計、労災書類作成、その他一般事務）
・勤怠関連業務
・給料関連業務
〈メイン業務〉
・勤怠処理、給与計算、社会保険手続※50名程度の対応をお任せします
当ポジションでご活躍いただける方：
本職種は、労務・勤怠といったデスクワークだけでなく、設備管理や緊急時の初動対応といった“現場の安全を守る役割”も兼ねる高い責任と裁量を持つポジション です！
担当する50名の従業員の労務状況を把握し、正確な勤怠処理・給与計算を行うと同時に、設備トラブルや労災対応などの現場からの相談も受けながら、会社を支える存在として活躍できます！
数字管理・改善提案・安全性の担保など、縁の下の力持ちの役割にやりがいを感じる方に特に向いています！
組織構成：
20代〜40代の7名が活躍中です！入社後は先輩社員からサポートいただき、ゆくゆくはチーフとしてチームを取りまとめていただきたいと考えています！
魅力：
19時PC自動シャットダウン、残業延長申請制度、水曜日ノー残業デイなどを導入しています。有休の取得率も約7割と高水準です。事故対応等突発的な対応が発生する場合もございますが、残業時間は月平均15時間程度です。
平均勤続年数16.5年と長期的に働くことができる環境です。現場は東邦ガスのエリアかつ都市部となるため転居を伴う転勤や出張がなく、腰を据えて働けます。
東海地区の大きなプロジェクトでの実績があります。※施工例：大名古屋ビルヂング、ミッドランドスクエア、JRセントラルタワーズ、東海地区の大学、中部国際空港旅客ターミナルなど
当社について：
当社はガス設備工事会社として、1906年に東邦ガスの前進の名古屋瓦斯設立と同時に創業となり今年で120年となります。
チーム／組織構成
