【仙北市／県外転勤なし】グランマートの生鮮食品の部門マネジャー候補 地域密着／現場での裁量大 【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・スーパーマーケットを始めとする小売業界で店舗業務のご経験をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
当面なし
初年度は市内店舗勤務を基本としておりますが、県内店舗間での異動の可能性がございます。
転居を伴う異動が発生の際は会社規定に準ずる手当の支給がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
6:00〜19:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
6:00〜15:00
6:30〜15:30
7:00〜16:00
7:30〜16:30
8:00〜17:00

＜その他就業時間補足＞
※6:00~19:00の間で実働8時間（30分刻みでのシフト制） 残業：月平均20〜30時間程度

＜予定年収＞
360万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円

＜月給＞
240,000円〜300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年2回
賞与：年2回 ※過去実績3.0ヶ月分
役職に応じた職責手当あり：例）部門マネジャー　35,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

・有給休暇（平均取得日数8.7日）
・育児休業（取得者毎年10名ほど）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
住宅手当：赴任手当あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上（当社規定あり）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
2年次研修、専門講師外部研修、3年次研修、新任者研修…ほか
通信教育の補助制度

＜その他補足＞
職責手当（15,000円〜135,000円）
各種慶弔金
大型共済制度
社員割引制度（衣料品）
契約保養施設
特別有給休暇制度
赴任手当：基点とする本人の現住所からの通勤距離が片道50kmを超えアパート等借家に居住の場合55,000円（※秋田市内65,000円）、帰省手当として月2,500円支給 ※独身者・ご家族がいらっしゃる方関係なく支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月