具体的な業務内容
【未経験 ／北参道】システムエンジニア 大手飲食等4000店舗以上導入の自社POSシステム 研修
〜1,000社4,000店舗以上に導入のPOSシステム／大手飲食チェーン・スタジアム等に導入／年124日休／出社と在宅のハイブリッド勤務〜
3か月〜半年程度の基礎研修後の配属で研修体制充実
自社製品の開発で上流〜下流までスキルが身につく環境
仕事内容：
・POSパッケージシステムを中心とした自社製品の開発を担当します。上流〜下流まで一気通貫で開発に取り組める環境です。
・自社製品であるPOSレジシステム、販売管理システム、顧客管理システム、モバイルPOS、デジタル会員証アプリなどの開発
・ご要望に合わせたカスタマイズ開発
ポジションの魅力：
ご要望に合わせてカスタマイズ対応をしており、独立系のシステムベンダーである強みを活かし、お客様にとって最適なソリューションを提供できる環境にあります。システム作りを通して店舗の業務改善・DX化など、課題解決に携わることができるのが魅力です。
入社後の流れ：
研修期間は3ヶ月〜半年くらいの予定です。基礎ができてから実務に入っていただきOJTで仕事を覚えていきます。その他、製品知識を学ぶ勉強会等の社内研修制度も充実しており、しっかりと成果を出すためのバックアップをいたします。
現場配属後はまずはプログラミングやテスト業務を担当し、スキル・経験が身についたら上流工程にも携わっていきます。お客様と打ち合わせを重ね、システム要件を決めて設計に落とし込んでいく重要な仕事です。
ハイブリッド勤務／残業時間：
当社では働き方改革に注力しており、残業月平均16時間に抑えられております。
また、出社と在宅のハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。
導入事例：
https://www.pnet.co.jp/case_study/
携わるプロダクト：自社POSシステム『ATEMS（アテムス）シリーズ』
https://www.pnet.co.jp/service/pos_register/
専門小売店、飲食店などの業種に特化したPOSレジパッケージシステムです。多面的リアルタイム集計によって、効果的なデータ分析が可能になり、課題解決、効率化など、店舗経営を戦略的にバックアップしています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
