具体的な業務内容
【内装施工管理】 ミドルシニア歓迎 年間休日125日・残業月平均10hで働きやすさ ／資格手当あり
オフィス空間のデザイン・家具の販売・内装工事／ほぼ全ての案件が当社元請／天候の影響を受けません／残業少ない／高いリピート率
業務内容：
当社元請の内装工事現場の施工管理をお任せします。ほぼ全ての案件で当社元請かつオフィスの新設、移転工事のため、スケジュール管理がしやすい環境です。ベテランの方大歓迎です。
具体的には：
施工計画の作成、工程管理、品質管理、安全管理、消防関係書類作成、施工会社との打ち合わせをお願いします。
当社営業担当者とオフィス移転やレイアウト変更の打合せ段階から情報共有を徹底しているため、無理/無駄の少ない案件が多くなっています。
働く環境について：
時差出勤、振替休日100％取得等、柔軟な働き方が可能な環境です。
※出張・夜勤は2〜3ヵ月に1、2回あるかないかの頻度となります
残業月平均10〜20時間程度：作業はビル内（屋内）で実施するため、事前申請により業務終了時刻が明確に決まっており、計画的に業務を進められます。
屋内業務のため、天候に左右されることがなく、予定外の作業延長が発生しにくい環境です。
半期毎に目標を設定する機会があるため、目標達成を目指しながら、自己成長を感じられます。
組織構成：
営業部 計29名（営業担当18名/設計課5名/施工管理2名/その他4名）
管理部 計3名 ※定年後も長く働かれる方もおられます。
当社について：
当社は、企業のオフィス環境をより快適で機能的な空間へと変えるためのデザイン・レイアウト提案を行っています。働きやすいオフィスは、生産性の向上や社員の満足度向上につながります。当社は、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、それぞれの企業に最適なオフィスデザインを提案。機能性とデザイン性を兼ね備えたレイアウトを提供し、オフィスの価値を最大化します。昨今ではテレワークや在宅ワークがスタンダード化する中、多くの企業や経営者がオフィスを持つことの必要性やその役割について再考しています。そんな企業の右腕となり様々な課題解決のお手伝いをしています。
私たちは、働く環境を変えることで企業の成長を支え、よりよい社会づくりに貢献することを使命としています。新たな発想と情熱を持ち、チームとともに成長できる仲間を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
