【愛知／岡崎市※転勤無し】建設事務 官公庁案件の書類作成経験歓迎／入札・検査書類中心／内勤で働ける【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・官公庁の案件の書類作成の経験
歓迎要件：
・二種電気工事士

こんな方に向いています
官公庁案件の入札・契約・検査書類の作成経験がある方
工事事務・現場事務などで書類作成の流れを理解されている方
現場常駐ではなく、内勤でじっくり書類整備に取り組みたい方

正社員

＜勤務地補足＞
最寄駅から本社まで2.1kmあり、社員は自家用車（無料駐車場有）で通勤しています。

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00

＜その他就業時間補足＞
就業時間補足：・所定労働時間：7時間45分

＜予定年収＞
400万円〜550万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
日額（基本給）：11,764円〜16,470円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
235,280円〜329,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
年収補足：
・日額（基本給）：11,764円〜16,470円
・残業代、通勤手当など各種手当は別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

休日休暇補足：
・土／日／祝日、年末年始／夏季休業（土：1〜2回出勤有、年間休日カレンダーに準ずる）
・有給休暇：労働基準法にもとづき付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限20,000円／月まで）
家族手当：配偶者8,000円、子4,000円／第二子以降有
住宅手当：弊社規程により家賃補助（30％）を支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済（勤続3年以上の方）

＜定年＞
60歳
嘱託として再雇用制度有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度及び資格補助：
・会社が認める資格保有に必要な教材、研修参加費を負担します。
・なお、試験に合格し資格を取得した場合、費用を会社が負担します。

＜その他補足＞
福利厚生その他：
・資格手当て：
・第二種電気工事士3,000円／月、第一種電気工事士10,000円／月
・2級電気（管）工事施工管理5,000円／月
・1級電気（管）工事施工管理20,000円／月
・（同資格の場合は上位手当て支給）
・家族手当：配偶者8,000円／月、第一子4,000円／月、第二子以降3,000円／月
・家賃補助：通勤時間１時間超または通勤距離片道25km超、賃料（駐車場代く）の30％
・慶弔休暇
・財形貯蓄制度
・NISA積立制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月