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    • 淀川変圧器株式会社の求人情報(【東京/品川】受変電設備の提案営業(業界未経験 ) 震災復興で活躍 オリックスグループ 年休126日【dodaエージェントサービス 求人】)

    淀川変圧器株式会社

    【東京/品川】受変電設備の提案営業(業界未経験 ) 震災復興で活躍 オリックスグループ 年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京/品川】受変電設備の提案営業(業界未経験 ) 震災復興で活躍 オリックスグループ 年休126日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2026/04/09
    • 掲載終了予定日:2026/06/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京/品川】受変電設備の提案営業(業界未経験 ) 震災復興で活躍 オリックスグループ 年休126日

    【あなたの営業力が“街を動かす電力”を支える力に!受変電設備のレンタル業界売上トップクラス/オリックスグループ/高い利益率を維持/震災復興でも活躍し社会貢献性 】

    \社会インフラを支える専門性と、提案しやすい営業環境が魅力!問い合わせ中心で提案に集中でき、大手案件にも関われる成長フィールドで経験を活かしませんか?/

    業務内容:
    建設現場や工場、イベント会場などで欠かせない 受変電設備(キュービクル等) の「販売・レンタル・リース」を提案するコンサルティング営業です。
    お客様が設備を“どの期間・どんな用途”で使うのかを丁寧にヒアリングし最適な設備を組み合わせて提案します。レンタルの場合は利用期間が明確なので 料金試算もしやすく、提案が進めやすいです

    <詳細>
    客先訪問・状況ヒアリング:建設会社・電気設備会社・大手ゼネコンなど、決まったお客様先に訪問し、「今度の工事で必要な容量は?」「いつからいつまで?」など利用計画を確認します。
    提案・仕様の打ち合わせ:受変電設備の容量、設置スペース、工期に合わせて、最適な設備の種類・台数を提案。技術部門と連携しながら仕様も固めていきます。
    交渉(価格・納期):レンタル期間や数量に応じて最適な料金をご提示
    見積書や提案資料の作成:
    営業スタイル:既存8割/新規2割(新規は HPからの問い合わせ、既存顧客からの紹介が中心で飛び込み営業無)
    出張について:北海道〜関東圏/月1〜2回、1回の出張につき1〜2泊(土日を挟むことはほぼ無し)

    配属先について:東京支店は24名で構成されています。入社後は、電気や商材に関する座学研修、OJTでの同行営業などを行います。研修やOJTを経て技術知識を習得していきます

    当社について:
    \建設現場や工場などインフラの基盤となる受変電設備を扱う専門企業/
    販売だけでなくレンタル・リースにも強みがあり、お客様の「必要な時に、必要な分だけ使いたい」というニーズに柔軟に応える提案力が評価されています。大手ゼネコンやメーカーとの取引も多く、社会インフラを支える使命感を実感できる環境です。専門知識を身につけながら、お客様の課題解決に貢献できる成長性の高いフィールドです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      <業種未経験歓迎 >
      必須条件:
      ・営業経験1年以上(業界/個人法人問わず)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京支店
      住所:東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間:月20〜30H

      給与

      <予定年収>
      440万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):262,000円〜370,000円

      <月給>
      262,000円〜370,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      賞与:あり ※過去実績:3〜4ヵ月分

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数126日

      夏季休暇(4日)、年末年始休暇、慶弔休暇など
      有休は試用期間終了後に付与

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      寮社宅:※転勤が発生した場合は社宅制度利用可
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度
      研修支援制度

      <その他補足>
      育児休業(取得実績あり)
      介護休業(取得実績あり)
      継続雇用制度(再雇用)
      定期健康診断
      保養所
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      淀川変圧器株式会社
      設立 1965年10月
      事業内容
      当社について:
      当社はオリックスグループの会社で「受変電設備」の設計、製造、レンタル、販売を行う総合エンジニアリングメーカーです。
      受変電設備を顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで作り、それをレンタルするという珍しいビジネスモデルとなっています。
      当社の受変電設備は、まちづくりからインフラ整備などの工事現場、テーマパークやビルの建設、災害復旧工事でも活躍しており、
      淀川変圧器の製品が様々な用途で日本各地で使われていて、社会に貢献しています。

      業界動向:
      受変電設備レンタル業界トップシェアを誇ります。今まで日本では受変電設備は「販売」がメインとされてきました。
      販売であれば、製作期間がかかり費用も高く、さらに使用後の処理まで必要となります。
      しかし、一時的に電力が必要な場合はそのような販売のデメリットをレンタルが解消します。今後はさらにレンタルの需要が高まっていくと考えます。
      使用例(1)電気室の設備を新調するための交換期間 (2)工事現場(ダム、トンネル、ビル建設)等。
      資本金 100百万円
      従業員数 180名
      本社所在地 〒5500005
      大阪府大阪市西区西本町1-4-1
      URL https://www.yodohen.co.jp
    • 応募方法