具体的な業務内容
【新潟／新発田】店舗運営（法人顧客中心） 事故代車レンタカー／住友三井オートサービス グループ企業
〜住友三井オートサービス出資で安定性 ／業績好調につき店舗拡大中・増員採用 ／平均残業20時間／年収・キャリアアップできる環境〜
当社は事故代車に特化したレンタカーサービスを主業としています。
今回の募集ポジションでは店舗運営をお任せいたします。
魅力ポイント：
個人向けの営業とは異なり、損害保険会社や取次店（法人）とのやり取りが中心のため、<車が好き><調整や段取りが得意><店長などマネジメントに挑戦したい方>が、未経験からでもキャリアアップしやすい環境です！
業務内容：
保険会社やディーラーなど法人顧客からの依頼に対し、最適な車両の手配・配車スケジュールの調整・回送手配などを一手に担っていただきます。
【具体的な業務】
・保険会社／ディーラー／整備工場など法人からの配車依頼対応
・在庫車両の確認、車種・グレードを踏まえた最適な車両の選定・提案
・配車・返却スケジュールの調整、回送スタッフ（社員・パート）の手配・管理
・店舗の売上管理、サービス品質管理など店舗運営全般、将来的な店長候補業務
入社後のフォロー体制：
入社後1〜2年程度は新潟下越支店（新発田）でOJT研修を行い、先輩社員指導の下実務を学びます。
※ディーラー経験者やドラッグストア店長出身者など、異業種からの転職者も店長として活躍中。
※オートリース業界最大手、住友三井オートサービスグループとしての安定性、成長フェーズにある環境の両方が備わった充実した環境でキャリア形成が可能です。
当社について：
・当社は2020年設立の新しい会社ながら、2024年7月に住友三井オートサービス（SMAS）が80％出資したことで、安定性と成長性を兼ね備えたフェーズに入りました。
・東北や上信越地方を中心に新規出店を行い、顧客ニーズにマッチした高品質な代車サービス網を拡大して、一般のレンタカー会社とは一線を画したサービスを武器に事業の拡大を図っていきます。
・店舗運営スタッフは、配車や在庫管理の工夫がそのままサービス品質・売上に直結し、成果が見えやすいポジションです。
・未経験からでも裁量の大きい環境で、店長・エリアマネージャーへのキャリアアップを目指せます。車や人と関わる仕事を長く続けたい方に最適です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
