• NSウエスト株式会社

    【広島】テスト設計(車載用メータなど)※年間休日121日/東証スタンダード日本精機子会社【dodaエージェントサービス 求人】

    【広島】テスト設計(車載用メータなど)※年間休日121日/東証スタンダード日本精機子会社【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2026/03/05
    • 掲載終了予定日:2026/06/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【広島】テスト設計(車載用メータなど)※年間休日121日/東証スタンダード日本精機子会社

    日本精機G/広島転勤無/福利厚生充実/マツダ車トップシェア

    業務内容:自動車用メータパネル等を中心とした車載電装品に搭載されているマイコンのソフトウエア開発業務を担当頂きます。
    メータパネルではマツダ車全体のトップシェアを占めており、マツダ側にとってもなくてはならないパートナーとしての業務です。
    ソフトウェア設計部のテスト設計から担当していただき開発に関わる業務を経験しプロジェクトの全体管理までキャリアアップが可能です。

    具体的な業務内容:
    ソフトウェア設計部は4つカテゴリーに分かれておりプロジェクトごとにチームで開発を進めています。
    (1)仕様設計:23名所属
    顧客の要求に合わせて仕様を検討。顧客と検討しながら要件定義、UMLを基に社内の部門との整合を取り要求に合わせた設計を行います。
    顧客、社内の部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。
    (2)組込み開発(プログラム):35名所属
    要件定義したものを組み込み(プログラム)を行います。MATLAB、CGIなどで組込み設計を行います。
    (3)テスト設計:11名所属
    設計した製品が正しく動作するか確認を行います。
    この度の募集ポジションとなります。
    (4)プロジェクト管理:4名
    全工程が計画通りに進捗するようプロジェクト全体を管理します。

    キャリアアップ制度
    キャリアパスとして、マネジメントコースとチーフエンジニアコースがあります。
    マネジメントコースは、管理職として部署の業務運営、部下指導・育成等の管理を行い、チーフエンジニアコースは、高度な専門性を活かすコースとなっています。
    マネジメントよりも技術を深めたい方のキャリアパスも用意があります。

    事業の将来性
    自動運転やEV化、ライドシェア、CO2削減など、話題に事欠かない自動車業界。より一層自動車は進化し、それに伴う自動車部品も併せて進化していく必要があります。
    新興国向けの需要は今後拡大していくと考えられており、今後も成長が見込まれる産業です。
    自動運転の拡大に伴い、車内の表示機器類はなくなるのではないか、という考えについては、ほぼオートパイロットが導入されている航空機であっても表示機器類は残っており、「人の命を運ぶ」という意味ではこの表示機器類もなくなることはありません。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他製品・プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・製品の動作確認、検査経験
      ・テスト計画、テスト設計、テスト実装、テスト実行、テスト報告等の経験

      歓迎条件
      ・ソフトウェアのテスト設計経験


      <語学補足>
      TOEIC受験者優遇

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      広島市、その他広島県

      <勤務地詳細>
      開発センター
      住所:広島県広島市中区中町6-13  広島Kビル3F、4F
      勤務地最寄駅:広電宇品線線/袋町駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>

      想定されていません

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:55〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:65分(12:30〜13:15)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ・想定残業時間は20h/月です(個人差・繁閑によります)・別途午前午後に1回ずつ10分休憩あり

      給与

      <予定年収>
      460万円〜570万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):245,000円〜305,000円

      <月給>
      245,000円〜305,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      ※賞与:年2回(7、12月)
      ※業績により業績賞与の別途支給あり

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      夏季・GW・年末年始 など
      ※会社カレンダーあり
      ※有給休暇は時間取得可能

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限有り
      寮社宅:福利厚生欄に補足
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:3年以上の在籍者を対象

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      これまでのご経験を考慮して当面の業務内容を決定します

      <その他補足>
      借上げ寮・社宅制度、車両購入貸付金制度、財形貯蓄制度 など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      NSウエスト株式会社
      設立 1982年6月
      事業内容
      事業内容:
      自動車表示機器(メーター及びヘッドアップディスプレイ)の開発・製造・販売

      同社技術:
      (1)開発技術
      ・外装設計…顧客の要望を元にドライバーの立場になって「見やすい」「分かりやすい」「使いやすい」をキーワードに、光学設計/構造設計を行っています。
      ・システム設計…世界の先進的な技術動向を調査しながら、顧客が期待されている表示器(メーターやヘッドアップディスプレイなど)の機能/性能を実現するシステム設計を行っています。
      ・ソフトウエア設計…TFT表示に必要なGraphic Display Controllerを制御するソフトウエアを自前開発し、顧客が求める表示性能を実現するソフトウエア設計を行っています。
      ・回路設計…顧客が求める機能/性能を実現する為の最新の回路技術を常に調査しながら、Quality、Cost、Deliveryの3つの観点から、部品選定/回路設計を行っています。
      ・実研…顧客の要望の製品仕様にもとづき開発された製品の機構やシステムが、目的の機能や耐久性を十分発揮できているかどうかの検証と共に、ユーザー目線に立ち、実車での使用状況から想定した温度や湿度、振動、更には電磁波など、様々な環境を人工的に再現し、それらが製品に及ぼす影響を分析/評価を行い、不具合があれば原因を分析し、設計部門にフィードバックする事により、市場での高い品質を保証しています。
      (2)製造技術…同社は「世界一のものづくり企業」の実現をビジョンとし、日々品質、コスト、納期遵守の向上に取り組んでいます。その世界一を実現する工場のコンセプトはSimple(シンプル)、Slim(スリム)、Flexible(フレキシブル)、Clean(クリーン)です。このコンセプトを製造に関わる全ての従業員が共有し、継続的な改善活動を推進しています。「理論リードタイムと理論在庫の追求と完全フレキシブル生産の実現により桁違いのものづくりを目指す」それが、同社が目指すものづくりであり、ものづくり革新活動です。その実現の為の主要技術として、工程設計技術のほか、ロボット活用による自動化技術、画像処理技術開発など最先端の技術開発で革新なものづくりにチャレンジしています。
      資本金 350百万円
      売上高 【売上高】20,300百万円
      従業員数 558名
      本社所在地 〒7270004
      広島県庄原市新庄町366-2
      URL http://www.nswest.co.jp/index.html
    • 応募方法