• 株式会社オカモト

    【河東郡】法務担当(契約法務・トラブル対応)/経験者歓迎/年休120日/残業10H/プライベート充実【dodaエージェントサービス 求人】

    【河東郡】法務担当(契約法務・トラブル対応)/経験者歓迎/年休120日/残業10H/プライベート充実【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    残業が少ない
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2026/04/24
    • 掲載終了予定日:2026/06/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【河東郡】法務担当(契約法務・トラブル対応)/経験者歓迎/年休120日/残業10H/プライベート充実

    〜20業種46業態を展開する多角化企業 /年間休日120日(基本的に土日祝休み)・残業月平均10Hでワークライフバランス充実/転勤の有無は選択OK/資格を活かせる〜

    仕事内容:
    契約書の作成・チェックを通じて、会社の取引を安心・安全に進める法務業務をおまかせします。トラブル発生時の対応や交渉サポート、さらには商標管理など、会社を法律面から支える重要な役割を担っていただきます。

    <詳細>
    ・契約書/規約等の審査・作成(和文9:英文1)
    ・契約折衝・交渉支援
    ・法律相談に対する調査、法的リスクの特定、および解決策の回答
    ・トラブル案件/紛争発生時の支援、社内調整、弁護士との連携
    ・債権回収(支払督促・少額訴訟・ADR、強制執行等)
    ・商標の管理、特許事務所と連携した商標取得実務 など

    当社について:
    ガソリンスタンド、スポーツクラブ、リサイクルショップ、公共施設事業、書店、カーショップ、運動専門デイサービスなど20業種46業態を展開する多角化企業です。

    働きやすい環境:
    ・残業月平均10時間
    ・年間休日120日
    ・基本的に土日祝休み
    ・転勤の可否の選択可能
    ・育児休暇取得実績あり
    ・安定の正社員採用
    ・役職手当、単身赴任手当など充実

    スキルアップ支援:
    当社では、事業部別専門研修、管理者研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、CS研修など、様々な研修体制が整っています。また、資格取得支援制度も用意しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      必須条件:
      ・人事総務業務の一環として、各種契約書面の取り扱い(作成、確認、管理など)に携わったご経験をお持ちの方
      ・普通自動車免許
      歓迎条件:
      ・法務の実務経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      札幌市 、その他北海道

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:北海道河東郡音更町木野西通8丁目3‐9
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ※転勤の有無は選択可能です。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      実働8時間/残業月平均10時間

      給与

      <予定年収>
      400万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):263,000円〜394,000円

      <月給>
      263,000円〜394,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      リフレッシュ休暇(連続7日間)※年2回まで利用可能
      産前産後休暇・育児休暇
      介護休暇
      慶弔休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:月上限2万円
      住宅手当:転勤者のみ
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      事業部別専門研修、管理者研修、階層別研修、キャリアデザイン研修、CS研修など
      資格取得支援制度

      <その他補足>
      役職手当、単身赴任手当、出張日当、転勤引越し手当
      家族の思い出応援制度
      優秀社員表彰旅行
      社内研修講師育成
      従業員割引
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社オカモト
      設立 1971年7月
      事業内容
      事業内容:
      ガソリンスタンド、スポーツクラブ、リサイクルショップ、公共施設事業、書店、カーショップ、運動専門デイサービスなど20業種46業態の多角化企業です。

      オカモトグループについて:
      オカモトグループは、持株会社のオカモトホールディングスを中心に、グループ会社13社で構成される企業グループです。一般消費者のお客さまの生活応援企業として、幅広い事業を展開しています。
      積極的なM&Aを進め、グループの事業規模はどんどん拡大。 現在は北海道、東京都、香川県、石川県の4拠点で国内事業を統括し、直営店と加盟店合せて600店舗を超える店舗網となっています。
      オカモトグループの強みは、グループ入りした会社の業績をさらに伸ばしているところにあります。事業の成長戦略は、オーガニックグロースとノンオーガニックグロースの両方をもって展開していくこと。これまでの経験値から、仲間入りした会社を生かすノウハウが構築されているのです。今後もグループとしての求心力を保ちながら積極的なM&A戦略に取り組み、成長のための時間短縮に進路を向けることで、時流に合わせた地域社会に貢献できる事業に取り組んでまいります。
      資本金 85百万円
      売上高 【売上高】96,414百万円 【経常利益】2,619百万円
      従業員数 604名
      本社所在地 〒0800302
      北海道河東郡音更町木野西通8-3-9
      URL https://www.okamoto-group.co.jp/jp/
    • 応募方法