Webディレクター※自治体向けDX商材のUXUI改善や利用促進／煩雑な相続手続きをサイト設計で解決【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
必須条件：
・自社Webサービスのディレクション実務経験：要件定義から制作・開発サイドへのディレクション、リリースまでの一連の経験。
・データや事実に基づいた改善提案スキル：ユーザーの行動やフィードバックから課題を見つけ、具体的な改修案に落とし込める力。
・正確かつスピーディーな進行管理能力：自治体ごとの個別要件（コンテンツの差し替え等）を、ミスなく並行して管理できる力。

正社員

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30〜15:30
フレキシブルタイム：7:30〜9:30、15:30〜21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜予定年収＞
561万円〜625万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,280,520円〜4,766,520円
固定残業手当/月：111,500円〜124,200円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
468,210円〜521,410円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮した上で決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後の休暇、子の看護休暇
※有給休暇…入社3ヶ月後10日付与

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（上限5万円まで）
家族手当：子供手当（月額1万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
Biz CAMPASS Live

＜その他補足＞
確定拠出年金制度
自社株購入会社負担20％
出張手当
遠方者赴任手当
私服可・髪型自由
団体長期障害所得補償保険（GLTD）
3大疾病サポート保険（団体型）
インフルエンザ予防接種助成、健康診断
メンタルヘルス相談窓口
育児休業制度
育児短時間勤務
育児のための時差出勤制度
保養及び助成施設関連
東京都情報サービス産業健康保険組合に加入（下記のような施設の利用可）
・国内ペンションやホテル、リゾートマンション
・ハワイのリゾートマンション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月