具体的な業務内容
自社製品の導入エンジニア 最新IT環境へ移行支援／自社製品の導入／残業20h／世界11か国へ展開
世界11か国で展開／韓国トップシェアを誇るソフトウェアメーカー
所定労働時間7.5h／残業20h／年間休日125日／資格補助あり
創業25年の安定性／競争力のある給与と充実した福利厚生
業務内容：
TmaxSoftの日本法人である当社にて、顧客のレガシーシステムを最新IT環境へ移行するため、自社製品の導入に伴うカスタマイズを中心に担当いただきます。上流工程をメインにお任せします。
＜業務詳細＞
・メインフレームから Unix/Linux やクラウドへの移行支援
・プリセールス・PM・R&Dエンジニアと連携した技術サポート
・移行実装に関わる技術検証・トラブルシューティング
・製品改善に関するフィードバック
・技術ドキュメント作成・保守
入社後の流れ：
まずは先輩社員と一緒にプロジェクトへ参加し、技術サポートの進め方や移行プロセスをOJT中心で習得します。
その後、独立してプロジェクトを担当し、顧客との信頼関係を築いていきます。将来的に、リーダーシップを発揮し、チームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。
組織構成：
・部長2名、メンバー2名が所属し、韓国の本社からもサポートをしていただいている状況です。韓国のメンバーとはチャットにて英語でのやりとりとなります。
・世界11か国で事業を展開し、700人以上の従業員を擁するグローバル企業です。従業員の70％以上がエンジニアであり、日本法人のチームは少人数ながらも、高い専門性と協力体制を持って業務に取り組んでいます。
開発環境：
OS：Linux
言語：COBOL / ASM / C
DB：Oracle、Tibero
当社の魅力：
安定×成長
27年以上の歴史を持ち、平均成長率30％の安定企業。世界的IT調査会社 Gartnerにも評価される製品力で技術的な強みがあるります。
働きやすい環境
所定労働時間は 7時間30分と短めで、平均残業20h以内。
年間休日125日に加えて、スキルアップを支援する 資格取得補助制度 も用意しています。
プライベートと学びの時間をしっかり確保しながら、無理なく成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
