【久屋大通】人事（採用業務メイン） 人事としてすべてこなせるゼネラリスト目指したい方に！【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・人事として採用業務のご経験をお持ちの方
・入社手続きに際しての保険関連業務のご経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Windows、Word、Excelなど）

歓迎要件：

正社員

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均9時間

＜予定年収＞
400万円〜450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜250,000円

＜月給＞
210,000円〜250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）
※当社基準にて入社祝い金を10万円〜30万円をお支払いする場合もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※同社カレンダーによる
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児・介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜付与）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（会社規定による）
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
Off-JT、OJT研修
セミナー参加支援
週末勉強会
資格取得奨励金制度
ネットラーニング

＜その他補足＞
在宅勤務手当（月6日以上の在宅勤務で一律2500円支給）
在宅勤務時のオフィス椅子の提供
家族手当補足：配偶者月10,000円、子供1人につき6,000円（例：2人なら12,000円、3人なら18,000円）
役職手当、資格手当、特別手当
団体加入保険
各種同好会活動（野球・フットサル・登山）
企業型確定拠出年金あり
確定拠出型年金について、加盟していなくても希望があればＦＰとの面談可能1回30分（何回でも可能）
健康優良企業取得済
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。