具体的な業務内容
【大阪】社内SE 通信業務システムの開発・運用／関西電力Gの大手通信キャリア／安定性 ／フレックス
業務概要：
本ポジションは、当社従業員が利用する社内システム全般を担うシステム担当者です。「eo光」をはじめとする通信サービスを安定して提供するために不可欠な、通信設備を管理する基幹システムの企画・開発・維持運用までを一気通貫で担当していただきます。単なる保守運用ではなく、業務部門と近い距離で課題を捉え、システムのあるべき姿を描き、実装まで導く役割を持って頂きます。システムを通じて事業を支え、改善していく実感を得られるポジションになります。
業務詳細：
1）システム企画
・業務部門へのヒアリングを通じた課題・ニーズの把握
・業務改善やシステム再構築に向けた構想立案
・システム開発計画の策定（スコープ、スケジュール、体制検討 等）
2）システム開発
・新サービスや業務改善に伴う要件定義・仕様調整
・システム開発プロジェクトの推進およびマネジメント
・社内外ステークホルダー（業務部門、ベンダー）との調整
3）システム維持運用
・システムQA、リリース作業等の管理
・システム障害発生時の対応および再発防止検討
・委託・保守契約の管理および改善提案
ミッション：
通信サービス設備の管理システムの安定稼働を維持し、業務部門と伴走してにAIやDXなどの取り組みに挑戦し、業務効率化、高度化に寄与することがミッションです。その中で自身の経験や知見を活かし、関係者と協調して実行していただくことに期待しています。
ポジション魅力：
当社通信提供サービスの根幹である光ファイバを含む通信設備の管理業務の効率化、高度化の提案からシステム実装までの一貫してプロジェクトを自ら推進させることができます。
入社後について：
・業務実践の中から専門知識を吸収できるフォロー体制（有識者によるフォロー）を用意しています。
・専門研修、Udemyの受講が可能です。
キャリアパスについて：
システム担当者（システム改修や維持運用）→再構築など大規模プロジェクトマネージャーやシステム企画→チーム統括
配属先のメンバー構成：
チームマネージャー以下、25名のメンバーで構成されています。設備管理と工事管理と大きく2つラインに分かれ、その中でシステム別に担当を持っています。3割の方が中途採用者で、男女比は9：1となります。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
