具体的な業務内容
【奈良県生駒市】＜未経験・第二新卒歓迎＞スガキヤ店長候補（総合職）／年休116日／ラーメンと甘党の店
未経験でも最短3〜6ヶ月で店長昇格（新卒実績あり）／業績が評価に反映される制度／創業80年の安定性×新店舗・新エリアへの挑戦が進む環境
職務内容
スガキヤの店長候補として、年商数千万円規模の店舗運営を担当します。接客以上に、アルバイト中心の組織づくり、売上管理、育成、業務効率化など「店舗を効率的に動かすマネジメント」が中心です。複数店舗を巡回しながら運営品質を高めるスタイルで、早期に経営視点を習得できます。
職務詳細
・売上管理、目標設定
・アルバイト採用・育成、シフト管理
・オペレーション改善、業務効率化
・本社との目標すり合わせ
・衛生・品質管理、レイアウト改善
入社後1週間は研修施設で基礎を習得。配属後も月1〜2回の研修や店長研修（ヒト・モノ・カネの管理）を受講できます。
キャリアパス
店長（複数店舗管理）→エリアマネージャー（30〜40店舗）はもちろん、希望と実績により本社部門への異動も可能です。
総合職に加え、転居を伴わないエリア限定職も選択でき、働き方に応じたキャリア形成が可能です。
採用背景
東海エリアを中心に新業態・出店が進む中、運営力強化に向け、店長候補を増員中です。
企業魅力
【人への投資を惜しまない会社】
給与アップや休日制度強化、年2回の昇格チャンスなど、社員が安心して長く働ける制度を整備。生活基盤を支える社宅補助（家具家電付き）や退職金、確定拠出年金など福利厚生も充実しており、働きやすさと将来の安心を両立できます。
【研修充実で未経験からでも成長できる】
自社研修施設「スガキコ・マイスター・アカデミー」を中心に、OJT、マネジメント研修、アメリカ視察、ジョブローテーションなど、段階的かつ実践的な学びを提供。多くの中途入社者が未経験スタートからキャリア形成に成功しています。
【多彩でスピーディなキャリアと挑戦機会】
半年で店長、3〜5年でエリアマネージャーへ進める明確なキャリアパスが魅力。店舗運営だけでなく、人事・商品開発・マーケ・ITなど本社部門へのキャリアチェンジも可能。新業態やDX推進など挑戦領域が広く、成長し続ける企業で活躍できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
