• 旭有機材株式会社

    【延岡/旭化成G】生産管理システムの設計・導入(製造現場のDX) ベンダー出身歓迎!/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    【延岡/旭化成G】生産管理システムの設計・導入(製造現場のDX) ベンダー出身歓迎!/プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2026/03/26
    • 掲載終了予定日:2026/06/24
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【延岡/旭化成G】生産管理システムの設計・導入(製造現場のDX) ベンダー出身歓迎!/プライム上場

    【国内トップクラスシェアのプライム上場樹脂バルブメーカー/半導体や海外向けに積極投資で成長余地 /フレックス可】

    樹脂バルブにて国内外でトップクラスシェアを誇る当社にて、工場DXをミッションとする業務革新部での募集となります。(※本社情報システム部とは異なり、より製造現場に近い立場で顧客や現場社員の負担軽減に貢献できるポジションです。)
    今回は生産管理におけるシステム設計・導入をお任せします。

    業務内容
    社内システムエンジニアとして、試作品を作りながらデジタル化ニーズを具体化し、ありたい姿の提言と要件定義を現場ユーザーと一緒に作り上げる業務を担っていただきます。

    業務イメージ
    ローコードツールを使って試作品を作り、使ってわかる真のニーズに基づく要件定義を行います。外部ベンダーを活用して、生産管理システムを作り上げていく中長期目線の取り組みです。
    案件に適した形で、アジャイル、ウォーターフォールのいずれもハイブリッドに取り入れ開発を進めております。(ベンダー対応もあり)

    ミッション
    デジタル力で業務の流れを抜本的に見直し、生産計画と実際の生産数の予実差をなくし、お客様に計画通りに商品をお届けすることがミッションです。
    既存業務の無駄をなくし余力時間を生み出すことで、会社に新しい付加価値を生み出すことへつながります。

    ポジションの魅力
    当社は樹脂バルブにおいて国内シェア約6割以上を占め、また世界でもトップクラスのシェアを誇っております。グローバル、また半導体向けの製品など今後もますます需要が増加する見込みですが、DXを進めるべき案件はまだまだたくさんあり、ご自身の手で一つ一つ実装していくことで社員・お客様への貢献を感じられるポジションです。

    入社後の教育
    すでにお持ちのデジタルスキルをさらに伸ばす外部研修や、プロジェクトマネジメント研修などを想定。また、弊社のモノづくりにかかわる製造研修も用意しています。

    会社の魅力
    当社は、戦時下の1945年宮崎延岡にて、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といった特徴を持った『樹脂バルブ』は、例えば発展途上国での海水を淡水に変える設備で使われ、インフラとしての役割も果たしています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      必須条件:〜SIerやベンダー出身者歓迎!〜
      ※下記のいずれかの経験があること
      ・システム構築できる専門性のある方(言語不問)
      ・データベースを構築できる専門性のある方

      歓迎条件:
      ・プロジェクトリーダー経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      宮崎県

      <勤務地詳細>
      延岡工場
      住所:宮崎県延岡市中の瀬町2丁目5955
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:00〜17:00

      給与

      <予定年収>
      500万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜400,000円

      <月給>
      270,000円〜400,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      昇給年1回(5月)
      賞与年2回(6月、12月)※昨年度実績年間で6か月分程度


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      有給休暇:入社と同時に付与(入社月により変動)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続25年)、裁判員休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:こども手当
      住宅手当:自家建設手当※持ち家の場合支給、社内規定による
      寮社宅:借り上げ社宅制度 ※例:延岡の場合自己負担4.5割
      社会保険:各種社会保険
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      以降65歳まで再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      新任管理職研修・オンライン英会話補助など
      ※職種、階層、経験などに応じ、社内外で様々な教育プログラムを用意してい ます。

      <その他補足>
      地域手当(勤務地により異なる)
      役職手当、自家建設手当(購入から10年)
      引越し費用支給(転居が必要な場合※当社規定による)
      従業員持株会制度
      企業年金制度
      持家取得支援制度
      資格取得奨励金制度
      借上げ社宅制度有り(適応に条件あり)
      ※(例/大阪)自己負担2.5割(家賃の上限あり)
      時間外通勤手当
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      旭有機材株式会社
      設立 1945年3月
      事業内容
      宮崎県延岡市に本社を構える当社は、2025年に創業80周年を迎えました。
      グレートニッチトップ企業を目指し、「グローバル」「半導体事業の深化」に取り組んでいます。

      当社事業について
      旭化成グループの化学メーカーとして、樹脂を用いた「ものづくり」を展開しています。
      (1)管材システム事業:「錆びない、薬液に侵されない、軽い」といったプラスチックの特性を活かして、『プラスチックバルブ』を世界に先駆けて開発。化学工場や半導体工場、水族館など、幅広い分野で活躍しています。
      (2)樹脂事業:熱硬化性樹脂(主にフェノール樹脂)の技術を応用して、自動車産業や機械、電気、建設などの基幹産業において欠かせない、樹脂部品や部材などの製造販売しております。
      (3)水処理・資源開発事業:ドリコ株式会社を2013年に買収。地熱発電や温泉開発などの資源開発事業も展開しており、自社製品とのシナジーも生み出しています。

      当社について
      ・当社は戦時下の1945年宮崎県延岡市にて、不足する金属材料の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造する使命をもって誕生しました。
      創業以来続く「金属材料を有機材料に変える」というDNAを核として成長を続け、ニッチトップ製品を持つユニークな企業グループとして発展し続けています。
      ・樹脂バルブの国内シェアはすでにトップクラスですが、今後は海外でのシェア拡大も目指しており、既に、アメリカ・中国・インドなど海外8ヶ国で事業を展開。海外売上比率は37.2%となり、金属バルブが主流の業界において、業界スタンダードを覆すクオリティで他の海外メーカーを圧倒しシェアを伸ばしています。
      ・自己資本比率は73.4%と高い水準を維持しており、健全な財務体質により安定した経営基盤を確保しています。1990年代から始めた半導体関連事業は、今や当社事業の柱へと成長しました。粘り強く続けることを競争力の源泉に、今後も長期的な企業価値の向上に向け、安定した基盤を維持しながら積極的な投資を続けてまいります。

      働きやすさ
      昔ながらのメーカーの雰囲気はなく、ラフでアットホームな雰囲気です。私服勤務可能(一部職種を除く)で東京本社は開放的でおしゃれなフロアです。離職率が低く平均年齢42.9歳、勤続年数が長く、腰を据えて働ける落ち着いた雰囲気のある環境となります。
      資本金 5,000百万円
      売上高 【売上高】85,162百万円 【経常利益】11,250百万円
      従業員数 1,787名
      本社所在地 〒8820032
      宮崎県延岡市中の瀬町2-5955
      URL http://www.asahi-yukizai.co.jp/
    • 応募方法