【兵庫・明石】社内導入システムに関わるITエンジニア（中堅〜管理職ポジション募集）【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・上記職務の導入、検討、設計・開発、運用管理、保守の何らかの実務経験
・他のチームメンバと効果的にコミュニケーションを取ることが得意な方。
・新しい技術を学び、実務で活かす意欲のある方

歓迎条件：
（1）事業会社の情シス、Sier／SES、MSP／ISP、メーカー、スタートアップ等での関連業務経験
（2）プロジェクト推進・調整の経験
（3）DX推進や業務効率化・自動化の取り組み経験・知見 ・クラウド、仮想化、ネットワーク機器、セキュリティ製品の利用経験




＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

正社員

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：当面なし】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30〜15:30
フレキシブルタイム：8:30〜10:30、15:30〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業：24.9時間（全社平均）　※水・金はノー残業デー　※上記は標準勤務時間の一例です。

＜予定年収＞
536万円〜831万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：259,600円〜429,200円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：10,000円

＜想定月額＞
269,600円〜439,200円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
想定年収：残業25H/月にて計算
賞与　　：年2回（6月、12月）年間5.0ヶ月分（2025年度春闘ベース）
固定手当：食事手当
役職手当：0円〜50,000円（役職任命となった場合支給）
残業手当：管理監督職ポジションとして採用された場合は、残業手当は無しになります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（初年度15日、次年度以降最大23日。積立休暇制度有）
GW、夏期、盆休み、年末年始
※計画休暇の他に有給休暇を取得できる環境です。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規則に従い支給する。（原則、公共交通機関のみ）
家族手当：規則に従い支給する。
寮社宅：借上住宅制度あり（単身用）（世帯用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時教育(社内規則の研修)
入社1年目のOJT制度
分野別社外教育
管理者向け社外教育
自己啓発支援有
　(業務に必要と会社が認めた資格については取得費用を全額補助)

＜その他補足＞
社会保険完備
借上住宅制度あり（単身用）（世帯用）
昼食費補助（食事手当 1万円/月）
健康管理（人間ドック受診料補助、インフルエンザ予防接種費用補助）
ウォーキング制度（ウォーキング歩数などに応じて商品券進呈）
作業服貸与
資格取得支援(業務に関連するものと認められた場合)
階層別研修
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
昇給：年1回（4月）18,200円〜21,400円 （2025年度春闘ベース）

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。