具体的な業務内容
【桐生市】人事（採用と教育） 管理職を目指す方歓迎/完全週休二日制
✅募集背景
当社は連続黒字を背景に事業・組織ともに拡大フェーズにあり、今後の成長を支える採用力の強化が経営上の重要テーマとなっています。
これまでは欠員補充を中心とした採用が主でしたが、現在は 「これからの事業・組織に何が必要か」から人材・ポジションを定義する採用へと転換を進めています。
その中核を担い、経営・現場と連携しながら採用をリードしていただける【採用人事（役職付き）】を募集します。
✅具体的な業務内容
・事業計画・各工場の状況を踏まえた人材課題の整理
・必要な人材・役割から考える採用ポジション設計
・中途採用を中心とした採用戦略の企画・実行
・求人媒体の選定、スカウト対応、エージェント連携
・面接対応、採否判断、条件調整・採用プロセス・運用フローの改善
※教育・研修業務は一部関与いただく可能性はありますが、本ポジションの主軸は採用です。
≪現在複数ポジションで採用を強化しており、採用人事として幅広い経験を積める環境です≫
✅このポジションの特徴・魅力
・決まった枠を埋めるだけでなく、経営と一緒にポジションをつくる採用に携われる
・採用手法・進め方について大きな裁量あり
・製造業未経験でも、入社後の研修
・フォロー体制あり・将来的に人事部管理職を目指せるキャリアパス
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
