具体的な業務内容
【東京※転勤なし】医療設備・機器のメンテナンス 業界未経験 ／月3〜4万円の住宅手当／教育体制
【9割が業界未経験入社！体系的に学べる、2年間の研修ロードマップあり／東証プライムのグループ企業／1日1件の訪問で緊急対応ほぼ無し・夜勤なし／住宅手当あり※持ち家でも対象！】
医療現場で使われる“命を守る設備”の点検・メンテナンスを行う仕事です。1日1件の訪問×2人体制で未経験から安心してスタートでき、2年間の研修や資格取得支援も充実しています。東証プライム上場グループの安定基盤で長く働けます。
業務内容
主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。
訪問は基本的には1日1件で同じ現場に対して半日〜1週間で対応を進めます。
病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。
教育体制
同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。
・入社時研修（4-5日程）
・フォローアップ研修
・技術2ヵ年ロードマップ研修
・メーカーメンテナンス研修
・資格手当取得金制度（ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担
キャリアパス
最初の1~2年はメンテナンス業務に従事いただきますが、業務に慣れてきたらメンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業にも挑戦いただけます。そのため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。
働きやすい環境
基本は土日祝お休みで、休日出勤は月に2回程度に発生しますが、振替休日取得を推奨しております。また直行直帰が可能で、フレックス制度もあるため働きやすい環境です。
定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。
福利厚生充実（規定あり）
・住宅手当（賃貸・持ち家対象 月3〜4万円※規定有り）
・家族手当
・退職金制度など
グループ会社の特徴
親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
