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    穴吹興産株式会社

    【栃木】マンション反響営業<若手・中途活躍中>チーム制/教育体制充実/第二新卒/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

    【栃木】マンション反響営業<若手・中途活躍中>チーム制/教育体制充実/第二新卒/年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    残業が少ない
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2026/04/26
    • 掲載終了予定日:2026/06/28
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【栃木】マンション反響営業<若手・中途活躍中>チーム制/教育体制充実/第二新卒/年休122日

    資産価値まで踏み込むコンサル型提案営業/多様なエリア・顧客層で営業力と人脈が広がる/顧客・部屋の取り合いなしの安心環境/年間表彰や月間MVPなど評価制度充実/キャリアアップ志向歓迎

    具体的な業務内容:
    分譲マンションの販売担当として、お客様の検討段階からお引渡しまで一貫してサポートしていただきます。
    ・集客活動(HPからの来場予約対応、ポスティング、資料請求者への電話フォロー)
    ・モデルルームでの接客、契約手続き
    ・契約後の各種打合せ(間取り・設備変更等)
    ・融資相談、引渡し対応
    住まいとしての提案だけでなく、資産面も含めた総合的な提案を行う営業スタイルです。

    チーム制ならではの働き方
    当社のマンション営業は、チーム単位でマンション一棟を担当・販売するスタイルです。
    ・1チームあたり3〜5名程度(物件規模による)
    ・若手からベテランまでをバランスよく配置
    ・販売戦略立案から完売までをチームでシミュレーションし、軌道修正しながら営業活動を実施
    モデルルームには5〜10名程度が在籍し、顧客や部屋の取り合いがないローテーション制を採用しています。

    アルファステイツ(ALPHA STATES)の特徴
    (1) 住みやすさ最優先の間取り設計
    (2) 家族層・実需層向けの商品づくり
    └ファミリー世帯を想定しており、「暮らすためのマンション」として選ばれております。
    (3) 価格と品質のバランスが良い
    (4) 地域ニーズを反映した仕様
    (5) 管理まで考えた安心設計
    └購入後も、グループ会社の管理で安心です。

    働く環境・制度面の魅力
    ・転勤時は赴任手当など、充実した支援制度あり
    ・月2回の帰省旅費支給で移動負担を軽減
    物件ごとに担当が変わるため、多様なエリア・顧客層を経験でき、営業力と人脈が広がる環境

    先輩社員の声:
    ・人生に一度の買い物をサポートできる
    ・若手からでも接客の機会が得られる
    ・高額商材を使う達成感
    ・チーム制だが顧客・部屋の取り合いがない
    ・平等な接客機会・ローテーション制度
    ・高額商材を扱うことによる交渉力・提案力

    ビジョン:
    ・不動産を通じて、暮らしと地域を支え続ける企業を目指しています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      必須条件:\第二新卒歓迎・業界未経験歓迎/
      ・営業経験をお持ちの方(業界不問)

      歓迎条件:
      ・宅地建物取引士保有者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      栃木県

      <勤務地詳細>
      栃木県で分譲中の物件・新規プロジェクト
      住所:栃木県
      受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      ・分譲中の物件ほか新規プロジェクトをご担当いただきます。
      ・勤務地は現住所を考慮した上で、当社販売エリアへの配属となります

      <転勤>

      販売状況や新規分譲の計画により異動の可能性がございますが、できる限りご自身のライフプランを考慮できるよう努めます。詳細は面接でご説明します。
      単身赴任の場合、月2回まで帰省旅費の支給をします

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      残業時間月平均8.1時間

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜312,000円
      固定残業手当/月:48,000円〜62,400円(固定残業時間25時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      288,000円〜374,400円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力等を考慮の上、決定
      賞与:年2回(2月、8月)※会社業績及び人事評価により決定
      昇給:年1回(7月)
      販売戸数に応じて別途営業報奨金を支給いたします

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は火・水)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、スクールイベント休暇等
      ※夏季・年末年始休暇は、当社カレンダーによる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:同社規定により支給
      住宅手当:自己負担額1万円で入居可※条件による
      寮社宅:借り上げ社宅制度あり/年齢制限有(40歳まで)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:確定拠出年金制度あり

      <定年>
      61歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度

      <その他補足>
      技能手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士等)
      カフェテリアプラン制度(家族旅行等の補助)
      営業報奨金制度
      社員持株制度
      持家促進制度
      育児・介護休業制度
      財形貯蓄制度
      営業奨励金制度あり
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中も待遇に変動はありません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      穴吹興産株式会社
      設立 1964年5月
      事業内容
      事業内容:
      (1)マンション事業…独自のマンションブランド「アルファ」シリーズを西日本エリア・関東エリアで幅広く供給しています。現在までに供給してきたマンションの戸数はおよそ46,157戸(2024年6月末)。西日本最大級のマンションデベロッパーとして事業を展開しています。
      (2)区分マンション投資事業…区分投資事業部は、ストック・フロー双方にわたる事業モデルです。主に賃貸中の区分所有マンションを一部屋ごとに取得し、保有・運営。賃借人の退去後にリフォームを行い、リノベーションマンションとして販売します。また、取得した賃貸中の物件を賃貸中のまま再販売することもあり、個人投資家や不動産業者様へ賃貸中売却も行います。
      (3)不動産ソリューション事業…蓄積してきた不動産に関する情報とノウハウを最大限に生かし、不動産を基盤とした新ビジネスを立ち上げています。分譲マンション事業との連携や、不動産収益を担保として資金調達をする「開発型証券化」提案、あるいはマンションに医療モールやショッピングセンターをプラスした「複合施設」プランニングなど、そのスキームは多彩にあります。
      (4)シニア開発事業…高齢化が進む社会のニーズに対応するためにスタートした事業です。「高齢者が安心して生活できる住まい」をテーマに、有料老人ホームや高齢者専用賃貸住宅などのシニア向け住宅「アルファリビング」の企画開発を行っています。

      エリア展開:
      同社の拠点は、地元である高松を中心に四国・中国・九州エリアの全県に進出しております。また、神戸・姫路など一部関西エリアにも広がっており、西日本をくまなく網羅する体制を築いています。さらに、首都圏・関東・仙台エリアでの分譲マンション販売もスタートしています。
      資本金 755百万円
      売上高 【売上高】134,499百万円 【経常利益】7,154百万円
      従業員数 513名
      本社所在地 〒7600028
      香川県高松市鍛冶屋町7-12 穴吹興産ビル
      URL https://www.anabuki.ne.jp/
    • 応募方法