具体的な業務内容
【宇多津市／香川新店舗オープン】不動産業界経験者／ハウスメーカーの店長候補 注文住宅着工棟数No1
愛媛県内着工棟数No.1の実績の住宅メーカーが香川へ店舗拡大します！
高性能×低価格の住まいづくりで、ZEH対応や自由設計など優位性あり
地域密着・働きやすい職場環境／評価制度が明確／残業月20時間程度
＝＝POINT==
愛媛で大人気ハウスメーカーが2026年夏頃香川でオープンいたします！
店長候補として入社いただき香川でのマーケット拡大に貢献いただきます！
業務内容：
まずは営業として、店舗にご来店いただいたお客様に対して、営業として新築住宅のご提案を担当していただきます。その後、店舗責任者として、店舗の数値管理や人員管理等のマネジメントをお任せいたします。
基本反響営業ですが、香川初出店のため、不動産への挨拶周りもお任せする可能性がございます。
入社後の流れ：
※まずは愛媛での研修をご希望いただくことも可能です。
1ヶ月〜2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。
ご経験に合わせて、責任者をお任せする時期を決定いたします。
評価体制：
評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。
組織風土：
社員数75名（男女比＝6：4）、平均年齢28歳、明るく活気がある雰囲気です。システム化・ツール導入にも積極的です！業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同業他社と比べても少なめです。
同社の家が選ばれるワケ：
（1）自社で分譲地を持っている！
家を購入する最初の壁は土地探し。
自社土地を持っており、スムーズなご提案が可能です。
（2）アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている！
耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。
地震・災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。
（3）全棟ZEH基準という商品力！
ZEH（ゼッチ）とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力（太陽光発電等）＞使う電力になることを目指した家づくりです！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
