具体的な業務内容
【自治体経験歓迎／広島】自社パッケージ導入〜地方自治体向けシステムの導入・保守／福利厚生 日立G
〜IT未経験OK 転勤当面なし／フルフレックス／長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担/上限有）・家族手当／女性社員の役職者率（41.5％）／日立グループ最大SIer〜
業務内容：自治体経験から次のステージへ！
広島県＋四国4県の自治体（市区町村）へ地方自治体向け自社パッケージ（ADWORLD）の導入をおまかせします。導入に向けて、お客様先の情報システム部門や業務担当者とコミュニケーションを取っていただきます。お客様(自治体の各課)の業務内容を理解していることが重要なため、IT未経験でも自治体経験を活かしキャリアアップしたい方におすすめです！
業務詳細
・ADWORLD介護保険・後期高齢システム導入稼働維持および拡販プレ
※お客様のご要望によって、一部カスタマイズを行うこともあるものの、バージョンアップなどに影響が出てしまうことが懸念されるため、出来る限り標準機能でお客様のやりたいことが実現できるように代替案の提案を行っていただきます。
商材について
【「ADWORLD」とは】
総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージです。（住民情報系導入自治体数業界シェアトップレベル）
住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっています。
配属組織について
公共情報サービス第二事業部 西日本公共システム本部 第三システム部への配属となります。同部は広島県＋四国のエリアを担当し、主に介護保険、後期高齢などのモジュールを担当しております。社員は20名ほど所属をしており、経験豊富なベテラン社員が多い環境です。
この仕事の魅力
社会の動きに直結してITサービスを提供する実感、社会貢献に繋がるプロジェクト完遂時の達成感を味わうことができます。
この仕事の大変なところ
社会の動向など外的要因によって、作業の山が発生することがあります。社会へ貢献する実感とともに、その重要性に気づくため、求められる仕事の質や量などから大変さを感じることがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
