具体的な業務内容
未経験歓迎【宇都宮／転勤なし】採用コンサルタント 年休122日／土日祝休／企業様の採用活動を支援
【「企業・お店」と「働きたい人」が出会うきっかけを作る！未経験・アパレルや飲食出身など幅広い方が活躍中！／年休122日・月残業20h程度でワークライフバランス ／座学やロープレ、先輩のサポートなど研修制度充実 】
業務内容：
・採用のヒアリング
┗ヒアリングをした内容をもとに求人の掲載をご案内いたします。
・求人掲載のご案内
┗ヒアリングした内容をもとに求人掲載をご案内します。
・採用に向けたサポート対応
┗1社につき月1回の定期連絡/採用担当者からの質問や相談の対応/求人の改善提案
【ある1日の仕事の流れ】
午前：
その日に連絡すべきお客様をリストアップ
採用状況の進捗確認のため、企業へ電話連絡
応募状況や採用決定者についてヒアリング
（どんな人が応募してきた？採用できた？等）
午後：
ヒアリングをもとに、改善/追加案を検討
求人原稿の修正案を原稿担当とすり合わせ
提案内容をお客様に電話やメールでご案内
入社後について：
座学とロールプレイングを交えた研修で基礎から学んでいただきます。その後は、先輩サポートのもと実務をスタート。日々の振返りはもちろん、定期的な面談で上司からフィードバックがあるため、着実に成長できる環境です。
組織構成
20代・30代前半のスタッフが活躍中！上司も30代です。
役割分担が明確で、意見を出しやすい環境です。また、社内表彰や社内ポータルでの成果共有もあります。成功事例が学べ、モチベーションアップの機会も豊富です。
当社の魅力について：
社歴や年齢に関係なく、挑戦したい気持ちや行動力を尊重する文化があります。実際、入社間もないメンバーがプロジェクトメンバーに抜擢されたり、20代でマネジメントを任されることも。新人の教育担当を若手が担うこともあり、教えることで自分自身も成長できる環境です。
“任せてもらえる”環境の中で、自身の強みや可能性を広げていけます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
