具体的な業務内容
札幌 法人営業 採用課題把握〜提案〜分析まで一気通貫支援 dodaの幅広い商材扱える 《異業界歓迎》
業界大手の顧客基盤／他事業部で取引済み顧客多く、“課題解決や分析”に重きを置いた提案可
dodaの幅広い商材で、あらゆる採用課題の解決に伴走
オンライン商談中心で効率的にアプローチ＝多くの提案経験でき、スキルupにつながる
年124休・残業20h内・フレックス・在宅可
充実の研修・フォロー体制
業務詳細
RC（リクルーティングコンサルタント）は顧客となる法人企業に向けて、様々な採用手法を提案し、長期的な採用成功にコミットするソリューション営業です。
顧客の「採用支援」に加え、顧客の「自社採用力向上」をミッションとし、採用における課題を特定、パーソルキャリアが持つ様々なサービスを提案していきます。
また提案活動のみならず、サービス導入後の運用・改善行動も行い、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行っていきます。
〜提案サービスの一例〜
・doda求人情報サービス
・dodaダイレクト
・doda転職フェア
・doda転職フェア オンライン
業務内容：
具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。
顧客はパーソルキャリアで何かしらのお取引のある場合が多く、既に社内に情報があるため、本ポジションでは課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。
具体的な仕事の流れとしては、顧客へのアポイント取得・ヒアリング・提案・導入という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。
1日2〜3件、月間40〜60件ほど、オンライン中心で商談を実施いただきます。
その他の時間は、提案資料の作成や、導入サービスの効果・データ分析、テレアポ、チームメンバーや上長とのMTGを行っています。
研修・フォロー体制
入社後は座学を中心とした研修を約2週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。
その後、現場配属をしていただきますが、約2か月間は、先輩社員がフォローにつき、初受注までの工程をサポートいたします。ほとんどの中途入社者が業界・職種未経験でご入社頂き、一人前となってご活躍いただいています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
