具体的な業務内容
【現地法人開拓＆SaaS提案営業】 欧米出張あり／裁量大きくグローバル事業支援
欧州、米国にて日系グローバル企業の現地法人に対する人材派遣ならびに当社の持つSaasプロダクトのリードナーチャリングと提案活動を担当いただきます。本ポジションについては、フランス（パリ、エクサンプロバンス）・米国（ルイビル）への出張が発生する場合があります。
主な業務内容：
派遣先の開拓
・ 業界知識を活かした、新たな派遣先企業の開拓
営業先企業へのSaasプロダクトを用いた生産性改善提案
・ 同社の持つSaasプロダクト「Aglae（アグラエ）」を営業先企業の基幹システムに組み込む提案
人材パートナーとしての継続的支援
・ 派遣市場の動向やアドバイスを提供、企業を長期的に支援
いずれの業務においてもGojob社による同席や協業があります。
組織構成：
執行役員管掌のもと、エキスパート社員1名在籍、他兼務メンバー数名
ポジション魅力：
同組織のミッションは以下のラインアップがあり、Gojob社と二人三脚で取り組んでいます。
・ 領域経営
- 中核会社であるGojob社の中計、年計の策定とそのモニタリング
・ M&A支援
・ 現地日経グローバルファーム開拓
・ デジタルケイパビリティのグループ企業への移設
・新設組織のため役割が固定化されておらず、課題定義〜推進体制・運用ルールの設計までを当事者として担うことが可能です。
・欧米市場における日系グローバル企業（現地法人）の人材課題に対し、経営・現場双方の意思決定に入り込む提案ができます。
・単なる人員充足に留まらず、採用難・離職・需要変動など構造課題に対し、継続契約・増員につながる打ち手を設計できます。
・顧客開拓からアカウント深耕まで、個人の裁量が大きく、成果がダイレクトに数字（売上・継続率・シェア）として可視化されます。
・日本発企業の事業拡大を人材面から支えるため、提供価値が“派遣枠”ではなく“事業成長”として評価されやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
チーム／組織構成
