具体的な業務内容
【名古屋/南区】<成長を保証>設備設計(メカ) 売上右肩上がり/エンジニアを大切にする会社
〜設立後16期連続で黒字経営/技術者派遣・受託開発・自社開発を展開する総合エンジニアリング企業/自社工場3つ保有・売上の50%以上が受託/自社開発〜
求人の魅力
(1)エンジニアとしての市場価値up
キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数!
(2)エンジニアを大切にする会社
望まない転勤なく希望のキャリアを描ける&充実のフォロー体制。エンジニアの声を起点とした客先開拓実績も多数!
(3) あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く
就業先で得たスキルを持ち返り「自社開発」に活かせる!
業務内容
民生製品メーカーに常駐いただき、産業用設備の機械設計をお任せします。まずは経験に応じた業務から覚えていただきます。
業務詳細
・メカ機構設計
・組図・部品図の製図
・購入手配
・出図・設計変更
・会議用資料、手順書などのドキュメント作成
・関係部署との打合せ 等
4つのフォロー体制
(1)社長:賞与面談(年2回)…直接社長に思いをぶつける!
(2)人事:入社後フォロー(3回/半年)&随時…些細な不安も早急にキャッチ!
(3)営業:定期面談(2ヶ月に1回)…希望のキャリア実現へ伴走!
(4)グループ(上長):月例定例会(月1回)…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も!
当社の特徴
<設立背景>社長の前職は技術者派遣会社の営業。あるエンジニアの「経験を活かし、後輩育成など社内貢献したい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業の形態上実現できませんでした。これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。
<右肩上がりに成長中>2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場&大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。グループ会社を含め自社工場を3つ所有などの付加価値を認められ、100名規模の会社ながらトヨタ自動車と直接取引を実現。この実績と信頼は他社からの評価にも繋がり、新規案件や契約の獲得を後押ししています。今後はメーカーとして自社ブランド設立を目指します。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成