【東京】インフラエンジニア・クラウド設計担当 AWS・AZURE 残業時間15H程／独立系SIer【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・クラウド基盤（AWS/Azure）の設計に関わるプロジェクト経験（１年以上）
・インフラ構築案件のリーダー経験

歓迎条件：
・クラウド基盤（AWS/Azure）の設計経験

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
500万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜450,000円

＜月給＞
320,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職・経験・スキルを考慮し、面接を通して決定します。
※残業手当は、採用時の職務等級次第で固定制となる場合があります。
※賞与年２回（７月・12 月）
※過去３年間実績：年4.0 カ月分支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・有給休暇（10日〜20日※初年度は入社後半年で 10 日付与
・年末年始休暇(12月30日〜１月３日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
等


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（支給上限50,000円）
家族手当：会社規定に基づき、扶養家族を対象として支給
住宅手当：会社規定に基づき支給（対象者〜15,000円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に基づき、勤続５年以上の者に適応

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
業務遂行に必要なスキルについて、社内で「スキルセット教育」を実施。新たな業務に携わる際には、講義と演習を通してスキルギャップを埋めていくことができます。

＜その他補足＞
・慶弔見舞金制度
・育児休業・介護休業制度
・研修支援制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし