【東京 マネージャー候補】内装施工管理（高級ホテル・オフィス等） 鹿島建設グループ【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・5年以上の建築施工に関する就業経験
歓迎条件：
・マネジメント経験やリーダー経験のある方
・一級建築士
・１級建築施工管理技士
・ビジネス英会話

＜語学補足＞
・歓迎条件：ビジネス英会話

契約・嘱託社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
700万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制
【残業手当】残業時間に応じて別途支給　【各種手当】資格手当、現場勤務手当、現場代理人手当支給

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜350,000円

＜月給＞
330,000円〜350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与、役職者であれば役職手当を含みます。
・昇給：4月、賞与：年2回、6月・12月
・賞与補足：業績および職務評価により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

【有有給休暇補足】入社時5日付与、入社半年経過後6日付与(年間11日付与)。勤続年数に応じて11〜20日付与。
【休日休暇】慶弔、産前・産後、配偶者出産、子の看護等、短期介護、介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：契約社員は対象外

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

＜教育制度・資格補助補足＞
社員教育プログラムが充実
公的資格取得援助制度(一級建築士など国家資格33種、大臣等認可資格12種及びそれに準ずる資格取得時の受験料、認定講習料、登録料および更新登録料、更新講習料等の費用)　

＜その他補足＞
企業年金制度　 従業員持株会制度　 社員表彰制度
出産・育児支援制度(*勤続1年以上)　 介護支援制度(*勤続1年以上)　
1級建築士、1級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、1級電気工事施工管理技士、
　1級電気通信工事施工管理技士など公的資格取得時の報奨金(*勤続1年以上)
保養施設、契約保養施設あり　 自社・グループ会社が保有する施設の利用可
テレワーク[在宅・リモート](*勤続6ヵ月以上)
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用制度あり。入社4か月目に面談。正社員を希望しない場合は契約社員として更新可能。

＜試用期間＞
6ヶ月

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無