具体的な業務内容
【群馬／高崎市】総務<雇用管理・労災対応・社会保険管理など> 正社員採用 就業環境
【多種多様な事業展開／人財育成・教育を軸に、会社の成長に寄与／年間休日120日／福利厚生充実／男性育児休暇取得の実績有】
業務内容：
本社にて総務業務全般に対応をご担当いただきます。
<具体的には・・・>
各種規定類の管理、雇用管理、労働災害対応、休職者対応、社会保険管理、従業員情報管理、社宅対応、障がい者雇用、給与管理、社内ファシリティ管理、その他総務業務全般
<入社後の流れ>
入社後はOJTにて先輩社員が丁寧にお教えいたします。過去の経験をベースにお任せできる業務から一緒に進めていただきます。
配属先について：
・総務部は計11名（20代2名、30代6名、40代2名、50代1名）で構成されています。
・各自で1日の業務内容を確認し、それぞれが柔軟に担当業務を行います。分からないことは、部署内外で質問し合い、議論を活発に重ねながら業務を進めます。
・20代〜50代までの幅広い年齢層の男女が所属しています。様々な価値観や経験、考え方を持った方たちとの楽しいコミュニケーションが活発です。
当社の特徴：
・評価制度を導入し、成果・実績に応じた昇格・昇給の機会があります。
・一人一人が複数の業務に携わるため、幅広い業務経験が積めます。
・新規プロジェクトの立ち上げでは、全員参加で臨むため、アイディア段階から規定化まで一貫して携われます。
当社について：
当社は、年功序列ではなく、意欲と実力のある人にこそチャンスを与えるという考え方を大切にしています。
「こんなことをやってみたい」「こういうスキルが活かせる」そんな声を大切にし、実行できる環境を整えています。
今、会社は大きく変わろうとしています。だからこそ、皆さん一人ひとりにも「変化を恐れず、挑戦し続けてほしい」と願っています。
努力は、必ず報われる。そんな組織であることを、私たちは約束します。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
