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    • スターツ関西株式会社の求人情報(50代60代活躍【茨木】賃貸の巡回サポート 未経験歓迎/年休120日/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】)

    スターツ関西株式会社

    50代60代活躍【茨木】賃貸の巡回サポート 未経験歓迎/年休120日/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    50代60代活躍【茨木】賃貸の巡回サポート 未経験歓迎/年休120日/プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】

    学歴不問
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    残業が少ない
    年間休日120日以上
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2026/04/22
    • 掲載終了予定日:2026/07/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    50代60代活躍【茨木】賃貸の巡回サポート 未経験歓迎/年休120日/プライム上場G

    〜「人生経験を生かしてまだまだ頑張っていきたい!」そんな方も安心してスタートできる環境/東証プライム上場スターツグループ〜

    \こんな方にオススメ 未経験者も活躍中/
    月収20万〜/年金にプラスして働きたい方
    家の近く・生活圏内でゆったり働きたい方
    定年退職後の生きがいを見つけたい方
    仕事はひと段落したけどもっと人に関わっていきたい方

    業務内容
    東証プライム上場スターツグループ(社員約9600名)の管理する賃貸マンションなどを、次に入居される方のために安心安全な空間を維持していただきます!

    <詳細>
    建物全体・空室の巡回管理、ご入居者様・オーナー様対応、鍵交換、簡単な清掃作業をお任せします。
    「〇件まわらないと!」というノルマもなく、負担が大きい部分は正社員の方が対応していただけます!
    ※実際に60代でもまだまだ働きたい!という方が長く活躍されています!

    <担当エリア>
    大阪、兵庫エリア(北摂や阪神エリア、大阪南部など)※変更の範囲:全エリア
    茨木駅前、東梅田、なかもずに営業所がございます。
    ※作業着・携帯電話貸与、現地までは社用車(小型もしくは軽自動車)で移動していただきます。

    <1日の業務の流れ>
    09:00〜09:30  出社/朝礼:営業担当とスケジュール確認
    10:00〜17:00 現場巡回チェック:1日5〜10件程
             →建物巡回/報告写真撮影・掲示物チェック
              →空室リフォームチェック
              →入居者様対応
    17:30〜18:00 夕礼:営業担当への報告/退社

    魅力・やりがい
    50代〜60代前半の方活躍中!
    契約は1年更新で、70代で活躍されている方もいらっしゃいます。
    「人生経験を生かしてまだまだ頑張っていきたい!」そんな方も安心してスタートできる環境です!

    お客様からの信頼
    作業の中で、オーナー様や居住者の方々とお話しする機会も。これまでの人生経験を活かし、依頼などを聞いていただきながら問題を解決!難しい問題は正社員の方に対応頂けます。

    当社について:
    東証プライム市場上場企業のグループ会社なので安心安定の環境で長く働けます。土地活用から賃貸物件の入居者募集・契約・管理まで一貫して手がけています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
      必須条件:
      ・普通自動車運転免許(AT可)

      <配属先>
      北摂・京都営業所 / 阪急京都線茨木市駅 / 大阪府茨木市双葉町9-23スターツ茨木市駅前ビル2階
      大阪中央・阪神営業所 / 大阪メトロ谷町線東梅田駅 / 大阪府大阪市北区曾根崎2-6-6コウヅキキャピタルウエスト10階

      ※交通費は月2万円を上限としております
      ※超過分は自己負担となります


      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      契約・嘱託社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      北摂・京都営業所
      住所:大阪府茨木市双葉町9-23 スターツ茨木市駅前ビル2階
      勤務地最寄駅:阪急京都線/茨木市駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <勤務地補足>
      【北摂・京都営業所】最寄駅:阪急京都線茨木市駅

      <転勤>

      契約社員の場合、なし

      勤務時間

      <労働時間区分>
      1年単位の変形労働時間制
      対象期間の総所定労働時間:1956時間00分
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      所定労働時間:8時間

      給与

      <予定年収>
      240万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):200,000円

      <月給>
      200,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      残業手当:残業時間に応じて別途支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      ・水曜・日曜日が休みの週と水曜+交代休の週がございます。/当社カレンダーによる
      ・夏季・GW・年末年始休暇(連続8日間実績あり)、慶弔特別休暇等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:原則上限月額2万円(年間24万円)迄
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>



      <その他補足>
      ・社員割引/総合研修センター/保養所/制服貸与
      <契約期間>
      1年0ヶ月

      <雇用形態補足>
      期間の定め:有

      <試用期間>
      6ヶ月
      補足事項なし

      契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
      更新上限:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      スターツ関西株式会社
      設立 2009年6月
      事業内容
      事業内容
      総合資産コンサルタント、土地活用コンサルタント、マンション・アパート等の管理、駐車場管理、不動産売買仲介、賃貸住宅仲介、店舗・オフィス仲介、時間貸駐車場の管理・運営・機械販売   
      スターツグループとは:
      総従業員数約9600名、総売上高2.329億を誇り、土地有効活用、ピタットハウス(不動産仲介)、出版、介護・保育施設運営、ホテルなど、幅広い事業を手がけています。各サービスにて分社を経て、それぞれの専門性を活かし、技術に特化したサービスを提供しております。また、国内のみに留まらずハワイ、ロサンゼルス、オーストラリア、台湾、上海、韓国、グアム,ドイツ、香港など世界34拠点で海外事業も展開しています。 
      スターツ関西は、関西エリアに積極的に展開するために支社機能から2009年に設立されました。
      ビジョン: 
      顧客との長いお付き合いをイメージしてビジネスを展開しています。例えば土地有効活用事業なら建物を建てて終わりでなく、入居者・テナントの募集、管理、修繕などトータルサポートを行っています。「OZマガジン×土地活用建設事業」の単身女性向けマンション、「海外現地法人×ホテル×旅行×OZマガジン」のリゾート戦略など。人々が生活する上で必要となる様々な側面がスターツを起点に有機的に広がっていく、そんな地方自治体のような企業グループを創りたい。そうしたビジネスモデルをこれからも発展させていきます。
      社風・離職率: 
      創業以来「人ありき」の自然体経営を実践しています。「切る・捨てる」の合理主義ではなく「拾う・救う」の家族主義を大切にしている会社です。また、離職率が低い事も人を大切にする社風を物語っております。同グループの離職率は4.6%。人を育て人に育てられた企業風土であるからこその数字です。
      資本金 80百万円
      従業員数 78名
      本社所在地 〒5300057
      大阪府大阪市北区曾根崎2-6-6 コウヅキキャピタルウエスト10F
      URL http://www.starts.co.jp/kansai/
    • 応募方法