具体的な業務内容
巡回健診の現場運営 年休121日・福利厚生 長期就業/安定性 関東NO.1の健診実績
〜手当充実・長期的に働ける環境です／顧客先やホテルで出張型の健康診断を運営〜
仕事内容：
・同友会は関東圏で健康診断受診率トップを誇り、50年以上の歴史を持つ医療グループです。
・お客様のオフィスや近隣ホテルで実施する、出張型の健康診断受注が年々増えています。そのため、医療スタッフと連携して現場運営を行う補助スタッフの増員募集を行います。
・今回募集する方はリーダー候補としての採用です。
業務内容
正社員の補助スタッフ・医療スタッフ、アルバイトで10〜20名ほどのチームを組み、以下業務に対応します。
・巡回事業本部事務所に集合後、当日のチームメンバーで集まりバスで健診会場へ移動
・健康診断を実施するための会場設営（機器の設置や机・椅子の運搬など。 ※女性スタッフでも対応できる範囲です！）
・健康診断の運営、検査補助（医療行為を伴わない範囲）
・撤収作業後はバスで事務所へ戻り、簡単な事務作業後に業務終了。
1日1現場の対応のため、現場ごとに始業／終業時刻が異なりますが、年間平均で1日あたりの所定労働時間は7時間45分となります。
働き方
勤務時間は現場に応じたシフト制となります。平日の業務が中心となりますが、月1〜2回ほどの土曜もしくは日曜出勤が発生します。
残業も現場や時期によって大きく異なりますが、リーダー職の場合は基本20〜30時間前後／月、繁忙期は月40時間前後となります。
同友会について
・長年に及ぶ豊富な健診実績、安定した顧客基盤、全国を網羅するネットワーク、多様なサービスラインナップを強みとして、日々多くの方に利用されています。
・同友会は、予防医療のパイオニアとして、人間ドックや、お客様先へ出張する巡回健診事業を業界でいち早く取り入れました。現在でも最新の検査機器を定期的に導入するなど、社会のニーズを先取りしています。
・社会全体の高齢化に伴い、予防医療や健康経営に関するニーズ・市場規模は高まり続けています。社会貢献性の高い領域で、安定的に長く働ける環境です。
チーム／組織構成
