具体的な業務内容
未経験・第二新卒 【東京八丁堀】法人向け新規営業(加盟店開発)定時退社・土日休/業界随一のFC店舗数
〜東証プライム上場グループ/FC店舗数業界No.1の知名度/高受注率のフランチャイズ加盟店開発営業/インセンティブ充実 〜
全国735店舗を展開し、業界No.1のFCネットワークを誇る当社。今後のさらなる成長(1000店舗体制)に向けた拡大フェーズで、中心事業である法人向け加盟店開発営業をお任せします。
\本ポジションの魅力/
業界No.1×上場グループの安定基盤。拡大フェーズの中心で活躍!
経営者と向き合い“事業づくり”に携われる成長環境。充実のインセンティブで部署平均年収728万円!
土日休×定時退社のメリハリ。数字に応じて収入UPも狙える
職務内容
不動産知識がない状態でも問題ありません!20年以上蓄積された商談フロー、成功事例、録画教材、トークスクリプトがあり、未経験の方でも再現性高く成長できる仕組みが整っています。
【担当する業務】
・経営者リストへのアプローチからアポ獲得(電話を中心に、メール・DMなど)
→ アポを取得し、セミナー参加まででもインセンティブあり!
・アポイント顧客へのオンライン面談・初回ヒアリング
・先輩クローザーとの商談同席(提案の“型”を現場で吸収)
・その他:資料作成・社内調整などの商談サポート
※まずは月10〜15件の商談機会を創出を目指します。
<ここがPOINT—成果を出す“仕組み”が強い!—>
・全国No.1の認知:事例が豊富で“話しやすい”、提案の後押しに!
・精度の高い法人リスト:最新化されたターゲットにアプローチ集中!自分で探索不要!
・トークスクリプト&台本:受付突破〜興味喚起まで“型”で迷わない再現性!
・独りにしない体制:入社後は座学から。実際の業務を自身で体験しながら学べます。先輩との2名体制で成果をサポート!
キャリアアップについて
一人で商談を任せられるようになればセールスクローザーとして商談から契約までの工程を担います。
<モデル年収・最短1年での昇格実績もあり!>
・入社1年目500万円
・入社2年目650万円
・入社4年目1200万円
働き方改革
基本定時退社:時間内に成果を出すことを目標としています。
オンライン面談システム:商談は基本的にオンライン面談!出張なども少なく効率化されています
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成